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Farah BOUBEKA

COURBEVOIE

En résumé

20 ans d'expérience professionnelle avec une double compétence en Commerce BtoB et Ressources Humaines.
De PME aux Grands Groupes, j'ai évolué au sein d'activités industrielles, logistiques et de services, dans des contextes internationaux, multiculturels et multisites, à forts enjeux business et de croissance.
Partie prenante de la définition de la stratégie RH jusqu'à son déploiement, j'agis en véritable Business Partner avec un champ d'intervention qui couvre l'ensemble de la fonction RH, en parfaite adéquation avec la Politique d'Entreprise.
Facilitateur, j'accompagne le développement des organisations et des équipes au sens large du terme.
J'assure un rôle de conseil et de supports aux opérationnels, en les accompagnant dans leurs décisions, sur les impacts humains et organisationnels.
Impliquée sur le terrain avec un réel sens de la communication, mon champ d'actions s'étend sur tous les sujets majeurs de la GRH :
- le développement RH
- les relations sociales
- l'administration du personnel

Mes compétences :
Droit social et du travail
Administration du personnel
Recrutement
Communication
Conduite du changement
Gestion de projet
Conseil RH
Commerce B2B
Formation
Gestion de carrière
Paie
SAP
Microsoft Office
HOROQUARTZ
CRM
PLEIADES
ONE HR

Entreprises

  • Engie - Responsable Ressources Humaines Régional

    COURBEVOIE 2018 - 2018 En charge d'un périmètre de 715 collaborateurs en région IDF _ Hauts de France & Grand Est
    13 agences / 2 directeurs régionaux
    Membre du CODIR Régional et Mobilité
     Accompagner et conseiller les Directeurs Régionaux et Directeurs d'Agences dans la gestion de leurs problématiques RH, managériales et organisationnelles
  • Schneider Electric - Responsable RH Business Partner

    Rueil Malmaison 2015 - 2017
  • Arkema -  RH Adjointe

    Colombes 2015 - 2015
  • Schneider Electric - Chargée de projets RH et Communication Interne

    Rueil Malmaison 2013 - 2014 Relations sociales
    - Gestion des IRP en co animation avec la RRH et la Direction
    - Préparation NAO
    - Rapport annuel (consolidation des données sociales)
    Développement RH
    - Recrutement, Mobilité
    - Projet RH : Mise en œuvre et pilotage du TGV de l'emploi
    - Suivi et analyse des EAA
    - Revue de carrière
    - Gestion de l’intérim
    Formation 
    - Construction, suivi du budget, arbitrage et suivi du plan
    Administration du personnel / Paie
    - Gestion des contrats
    - DMMO
    - Tenue du registre du personnel
    - Interface collaborateurs/CSP
    Reporting: effectif / absentéisme / AM / AT 
    Analyse des indicateurs sociaux et plan d’actions

    Accompagnement à la conduite du changement dans le cadre de transfert
    d’activités
    Conseils et support managers/collaborateurs
    Volet contentieux

    Communication interne
    - Responsable de la communication site
    - Conception d’Espaces Com dédiés projets
    - Animer et piloter les groupes de travail
    « COM et Coopération »

    Audit 5S
    Participation Projet KAIZEN
    *******************************************************************
    Obtention de l'habilitation préfectorale sites "chargeur connu"
    *******************************************************************
  • Lyonnaise des Eaux - GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES Multisite

    Coubervoie 2012 - 2013 Périmètre AURA 1200 collaborateurs
    Administration du personnel
    - Gestion des dossiers salariés (contrats, Avenants, DUE, suivi PE, attestations, visites médicales...)
    Paie
    > Filiale Stéphanoise des Eaux (120 salariés)
    - Saisie des EV
    - Contrôle et édition de la paie
    - DADS,
    - Affiliations mutuelle, retraite
    - STC
    Relations sociales
    - Préparation et participation avec le DRH aux réunions IRP
    Projet RH : Collaboration à la transposition de la classification
    des emplois et mise en place de la nouvelle grille
    Cogestion du volet disciplinaire
    Bilan social en collaboration avec le contrôle de gestion
    Support auprès des managers, communication transverse
    Recrutement > 40 contrats
    - Rédaction et diffusion d’offres
    - Sélection de candidats
    - Conduite d’entretiens
    - Synthèses
    - Short list
    - Participation aux forums emplois
    - Relations avec différents acteurs internes et externes
    - Processus d’intégration des nouveaux arrivants
  • CNAM Rhône Alpes - LICENCE RESSOURCES HUMAINES et RELATIONS SOCIALES

    Lyon 2011 - 2012 - Management : projet Analyse SWOT d'un centre de formation
    - Droit social et droit du travail
    - Administration du personnel : Paie, Système d'informations, Gestion des effectifs.
    - Communication par : le développement social et la gestion des relations sociales et syndicales.
    - Gérer et Développer les compétences : GPEC, Recrutement
    et Formation
    - Sociologie des relations professionnelles
  • IpSystemes - CHARGEE DE CLIENTELE - ADV

    2005 - 2008 - Responsable conception des nomenclatures
    - Encadrement de l’équipe des gestionnaires relations clients
    - Pilotage du processus de traitement des commandes → livraison
    - Conduite des actions d’amélioration logistique
    - Planification et suivi de fabrication, interface clients/production

  • IpSystemes - ASSISTANTE ACHATS APPROVISIONNEMENTS

    2004 - 2005 - Sourcing, négociation, approvisionnement
    - Suivi qualité des fournisseurs (France/Italie/Asie)
    - Gestion planning importation / fabrication
    - Contrôle et optimisation des niveaux de stock

  • Globe Ground Aéroport Saint Exupéry - Agent d'escale (en double emploi)

    2002 - 2003 Checking (enregistrement des passagers)
    Embarquement
    Débarquement
  • IpSystemes INFORMATIQUE INDUSTRIELLE - TECHNICO COMMERCIALE SEDENTAIRE GRANDS COMPTES

    2002 - 2011 - Rattachée à la business unit Informatique industrielle
    Prospection, chiffrage, négociation, suivi du chiffre et des objectifs.
    Développement et fidélisation portefeuille client.
  • IpSystemes - ASSISTANTE DE DIRECTION ET COMPTABLE

    2002 - 2003 - Gestion administrative courante de la Direction Générale
    - Déclaration de TVA, DEB, Charges Sociales
    - Gestion du personnel
    - Comptabilité clients et fournisseurs
    - Gestion de la trésorerie / Gestion d’une SCI
  • TNT International - Agent à l'exportation

    1999 - 2001
  • Lufthansa Cargo - Agent frêt aérien stagiaire

    Boulogne Billancourt cedex 1995 - 1995

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