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Farida HAMANDIA

Talence

En résumé

19 années d'expérience dans le secteur de la formation initiale et continue

Diplômée d’un Master en Ingénierie de formation (CNAM) et d’une Maîtrise de Lettres Modernes, j’ai exercé des fonctions de coordination de formation et de développement dans des secteurs professionnels exigeants.
Je suis passionnée par le domaine de la formation professionnelle car on y touche profondément l’humain. Je trouve un réel plaisir à accompagner, les personnes à agrandir leur panel de compétences, à enrichir leur parcours.
Mon ambition aujourd’hui est de mettre à disposition mon expertise, d’accompagner au développement de projets en s’appuyant sur des valeurs de qualité, de partage et de collégialité.

Mes compétences :
Analyse des besoins
Développement et pilotage de projet
Recrutement
Médiation, conseil
Relation Clientèle
Ingénierie de formation
Administratif
Ingénierie
Immobilier
Relationnel
Formation

Entreprises

  • Cnam Nouvelle-Aquitaine - RESPONSABLE FORMATION

    Talence 2016 - maintenant • Référent pédagogique des responsables de filière et de parcours
    • Accompagnement des enseignants sur l’ingénierie pédagogique et l’usage des TICE
    • Accompagnement des enseignants sur la mise en œuvre opérationnelle de leurs enseignements, veiller au bon déroulement des formations
    • Veille à l’harmonisation régionale des pratiques pédagogiques
    • Mise en œuvre des process nécessaires à l’agrément des enseignants
    • Suivi qualité des enseignements et participation au processus d’amélioration continue
    • Organisation des réunions pédagogiques
    • Gestion pédagogique du processus VAE (comité de recevabilité)
    • Participation aux rendez-vous ingénieurs de lancement de mémoire
    • Gestion des problématiques de scolarité (auditeurs, parcours)
    • Veille sur les besoins de formation du territoire,
    • Participation aux réponses aux appels d’offres,
    • Participation au déploiement des formations sur l’ensemble du territoire

  • Association Le Rire Médecin - RESPONSABLE DE L'INSTITUT DE FORMATION

    2013 - 2016 Développement de l’Institut :
    • référencement auprès de tous les organismes d’habilitation
    • commercialisation de l’offre et promotion des formations
    • conception d’un catalogue, de plaquettes de communication...
    Ingénierie administrative, pédagogique et de certification :
    • montage des dossiers individuels auprès des financeurs (OPCA, Pôle emploi, Fondations ...)
    • élaboration d’un référentiel d’activités et de compétences
    • inscription de la certification au RNCP, mise en place du dispositif VAE, des jurys et du système d’évaluation
    • conception de projets de formation sur mesure
    Encadrement et supervision organisationnelle, pédagogique et financière des formations :
    • gestion du processus de recrutement et accompagnement des stagiaires, suivi budgétaire
    • information des bénéficiaires sur les dispositifs de formation
    • coordination et animation d’une équipe de formateurs
    • pilotage et animation de groupes de travail, réunions pédagogiques, conseils de
    perfectionnement, jurys

  • CEFLU - RESPONSABLE DE DEVELOPPEMENT

    2010 - 2013 Développement du pôle alternance :
    • encadrement de l’ensemble des formations en alternance (BTS, Licence, Parcours)
    • référent auprès des institutionnels : SIEC, OPCA, organismes de branches, CFA, Université …
    • chef de projet dans la création de l’Unité de Formation des apprentis BTS des professions immobilières
    • mise en place du partenariat avec l’Université UPEC de Créteil pour la Licence Professionnelle

    Commercialisation de l’ensemble de l’offre de formation :
    • promotion de l’organisme
    • analyse des besoins
    • relation et gestion de clientèle
    • pilotage des actions de référencement auprès de tous les organismes d’habilitation

  • CEFLU - CHARGEE DE FORMATION

    2008 - 2010 Organisation et coordination pédagogique des formations :
    • gestion du recrutement des stagiaires, interface avec les intervenants
    • prospection des entreprises et placement des stagiaires
    • commercialisation et mise en place de parcours professionnalisants
    • suivi budgétaire des actions de formation et des frais pédagogiques

  • CEFLU - ASSISTANTE FORMATION

    2002 - 2008 Gestion administrative et pédagogique du département alternance :
    • mise en place des plannings
    • Suivi des stagiaires
    • inscription, facturation

  • LYCEE LOUIS LE GRAND - ADJOINTE DU CONSEILLER PRINCIPAL D'EDUCATION

    Paris 1996 - 2001 Gestion administrative des inscriptions et organisation des emplois du temps :
    • interface entre les élèves, l’administration et les parents

Formations

  • CNAM (Paris)

    Paris 2007 - 2011 MASTER RESPONSABLE DE PROJETS DE FORMATION

  • Université Paris 3 Sorbonne Nouvelle (Paris)

    Paris 1996 - 1997 MAITRISE DE LETTRES MODERNES

Réseau

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