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Farida KANES

Saint Denis

En résumé

Deuxième acteur mondial en ressources humaines, Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et intérim.

Spécialiste du recrutement, nos missions consistent à accompagner et aider les entreprises dans leurs processus de recrutement et leur besoin de compétences.

Notre agence est spécialisée dans les métiers support du tertiaire.

N’hésitez pas à nous contacter, ou rejoignez-nous sur :

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Mes compétences :
Prospection commerciale
Fidélisation client
Management
Développement commercial
Ressources humaines
Accompagnement

Entreprises

  • Randstad - Directrice d'agence

    Saint Denis 2012 - maintenant
    Management, gestion et formation d'une équipe de 6 Consultants commerciaux

    Développement commercial et gestion de la relation client

    Prospection, acquisition et fidélisation de nouveaux clients :Cible 100% Grands comptes-PME hors accords Nationaux

    Montage et application du budget, analyse et vérification des marges

    Participation aux soutenances lors de négociation d'accords régionaux

  • Randstad - Responsable d'agence Tertiaire et services

    Saint Denis 2010 - 2011 Management, gestion et formation d'une équipe de 4 collaborateurs

    Développement commercial et gestion de la relation client

    Négociation, acquisition et fidélisation des clients

    Montage et application du budget, analyse et vérification des marges

  • Agence de Levallois - Consultante & Consultante sénior

    2005 - 2009 Marge commerciale = 360 KE dont 150 KE de placement CDI-CDD

    Prospection, définition des besoins, propositions commerciales, négociation de contrats, fidélisation des comptes.

    Recrutements : Profils tertiaire, toute fonction support cadre et non cadre
    Définition et rédaction des profils de poste en accord avec les opérationnels

    Rédaction des annonces, diffusion sur les canaux appropriés (internet, écoles...)

    Recherche, identification et sélection des futurs collaborateurs Traitement des candidatures : tri cv, présélection téléphonique, envoi aux opérationnels, suivi des candidatures

    Entretien de recrutement, contrôles de références, conseil et coaching aux collaborateurs recrutés

    Rédactions des contrats/avenants/Arrêts maladies, paies, suivi des candidats embauchés

  • Groupe Seb - Chef de secteur

    Vernon 2003 - 2004 Développement et suivi d'un portefeuille de clients en circuit spécialisé

    GSA, GSS, GSB sur les départements 92, 93 et 95 avec pour clients principaux
    Carrefour, Auchan, Leclerc

    Prospection clientèle en fonction des opérations commerciales à promouvoir

    Optimisation du Chiffre d'affaire, Négociation commerciale

    Référencement des nouveaux produits, application des accords nationaux

    Formation et motivation de la force de vente

  • Carrefour France - Responsable de secteur

    Massy 1995 - 2002 Management/ suivi du personnel (15 personnes, cadres et employés)

    Responsabilité financière et commerciale de 5 rayons

    Suivi de l'activité : tableau de bord

    Elaboration de la stratégie de développements des ventes

    Achats, Négociation fournisseurs/ Opérations Commerciales

    Gestion de l'interface avec le service contrôle de gestion

    Tableau de bords/ Factures/ Avoirs/ Retours/ Litiges clients et fournisseurs

Formations

Réseau

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