TRANSFORMATION OPTIMISATION DES PROCESSUS RH ET FINANCE
Construire et piloter des plans d'action au service de la performance de l'entreprise
Trois consultants avec une forte expérience des fonctions supports et du managament général ont développé auprés des PME et ETI une approche originale fondée sur deux valeurs ajoutées essentielles :
1 - La recherche d'efficacité et de réduction des couts génère de la valeur pour l'entreprise et favorise le succès de sa stratégie
2 - Le déploiement des synergies entre les fonctions RH et Finances constitue un vecteur important d'amélioration de la rentabilité
Pour prendre connaissance de notre offre conseil et formation, le lien avec le site FDH RESSOURCE & FINANCE est à votre disposition.
Mes compétences :
Gestion du changement
Plan de financement
Évaluation stratégie
Diagnostic financier
Accompagnement de dirigeants
Recherche de partenaires financiers
Pilotage de projets
Révision de processus
Organisation des fonctions support
Prévention des risques et des crises
Dialogue social
Transformation des organisations
Pilotage de la performance
Impacts business model
Indicateurs de performances et de pilotage
Cohérence systèmes d'information et processus
Gestion prévisionnelle emplois et compétences
Harmonisation sociale
Procédures de prévention des difficultés
Politiques de rémunérations
Gestion des talents
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