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Filhol NICOLAS

LYON

En résumé

Conseiller à la mission locale de Villeurbanne depuis octobre 2010, j'accompagne un public jeune vers l'emploi par un accompagnement adapté et personnalisé. Quatre années d'investissement bénévole dans cette association m'ont permis de cerner et appréhender ce métier afin de réussir ma reconversion.

Cadre commercial dans une enseigne leader sur le marché de la jardinerie, animalerie, décoration et alimentaire bio jusqu'à aout 2010

Spécialiste des secteurs décorations, culturels, saisonniers (plein air/noel/camping), produits et matériels de jardin (écoproduits).

J'accompagne le développement de mes collaborateurs et de ma société, je suis un manager de terrain, rigoureux, intègre et humble. je travaille dans le recpect de la politique d'entreprise en donnant une importance toute particulière au développement durable.

Compétences et qualités : aisance relationnelle, dynamisme / management participatif / capacité d'analyse et de synthèse / sens des responsabilités, confidentialité / organisé, méthodique, rigoureux,réactif

Mes compétences :
dynamique
Empathie
Manager
Méthodique
Organisé
Réactif
Relationnel
RIGOUREUX

Entreprises

  • Mission locale Villeurbanne - Conseiller insertion socio-professionnelle

    2010 - maintenant Accompagnement d'un public jeune de 16 à 25 ans dans l'acquisition de son autonomie et de son independance avec une finalité emploi. L'accompagnement est effectué par l'approche globale.
  • BOTANIC Villeurbanne (69) - Cadre commercial

    2008 - 2010 ENCADREMENT :
    Management d'équipe permanent et saisonnier.
    Initiateur de challenge.
    Prévision des besoins en personnel et recrutement.
    Echange d'informations, analyse et résolution de problèmes.
    Formation et développement des collaborateurs.
    Accueil et suivi de stagiaires (BTS/BEP), contrats aidés.

    GESTION ADMINISTRATIVE ET COMMERCIALE :
    Gestion du compte d'exploitation (3 à 6 millions de CA TTC).
    Reorganisation du flux logistique (Géant CASINO Decazeville).
    Analyse des érreurs (tarifaire, stock, concurrence) et correction.
    Veille concurrencielle.
    Gestion de la paye.

    VENTE ET RELATION CLIENT :
    Accueil et information client.
    Réflexion sur la mise en avant des produits.
    Suivi et analyse des ventes.
    Mise en place d'actions de fidélisation.
  • Géant casino france Pau (64)/Decazeville(12)/Montpellier(34) - Cadre commercial

    2004 - 2008
  • Super u Grenade/Garonne (31) - Manager commercial

    2000 - 2004
  • Expériences diverses - Diverses

    1991 - 2000 Guide scientifique (parc botanique)
    Guide pédagogique (musée art et tradition populaire)
    Travaux saisonniers
    Préposé des postes
    Manutentionnaire

Formations

Réseau