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Flavie HUVIER

VILLENEUVE D'ASCQ

En résumé

Après l'obtention de ma licence, je décroche mon premier job chez Flunch en tant qu'adjointe de direction.

Mes missions sont d'accueillir les clients au quotidien et gérer une équipe de 6 à 20 hôtes et hôtesses selon les services, tout en respectant les règles de marque de l'entreprise.

Je suis responsable des RH au sein du restaurant : j'élabore les plannings d'une quarantaine de personnes, gère le recrutement et réalise les contrats.

Je suis quelqu'un d'autonome, sérieuse, organisée et qui s'adapte rapidement.

Actuellement, je recherche un emploi qui me permettrait d'évoluer et d'acquérir de nouvelles compétences.

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Gestion du personnel
Autonomie professionnelle

Entreprises

  • Flunch - Adjointe de direction

    VILLENEUVE D'ASCQ 2009 - maintenant • Assister le Directeur de restaurant sur la gestion du personnel et sur la stratégie Ressources Humaines (développement des compétences, formation...)
    • Animer les valeurs de l'enseigne au quotidien
    • Déclencher et gérer les recrutements (embauches, déclarations, contrats, visites médicales...) en adéquation avec les besoins du restaurant (charge de travail, base contrat cohérente…)
    • Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel
    • Etablir et gérer les plannings en fonction de la charge de travail et des besoins en ressources humaines
    • Prendre en charge les procédures disciplinaires et les procédures de licenciement
    • Prendre en charge la gestion prévisionnelle des emplois et des carrières
    • Piloter les tableaux RH
    • Garantir la bonne application des normes législatives et réglementaires en droit social
    • Gérer les relations avec les Instances Représentatives du Personnel en collaboration avec le Directeur
    • Maintenir, veiller au bon climat social et gérer les éventuels conflits sociaux
    • Garantir la bonne application des normes HACCP.

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