Menu

Flavien ROBINE

Boulogne-Billancourt

En résumé

Chef de projet SIRH
Consultant-Formateur SIRH , Responsable/gestionnaire Paie - RH
Compétences ...
Métier :
Expertise Paie et RH, Déclaratifs, veille juridique : calcul de paie ; déclarations sociales (expertise DSN) ; tenue et suivi des dossiers sociaux (entrées/sorties du personnel, DPAE, Contrats de travail); Procédures collectives et individuelles. Formation et GPEC.
Fonctionnelle :
Audit et paramétrage paie et déclaratif (Sigma, ADP, Sage) ; flux GTA (Horoquartz, Bodet). Assistance complexe (optimisation Fillon, régularisations, création de société. Interfaçage comptable).
Technique:
Travail sur de nombreux environnements différents : SIRH Sigma (Windows/Linux), Sage (Windows) ; Hypervision (ADP) ; 8sense, Spaiectacle (Mac) ; SAP ; Suite Apologic (Korrigan, Perceval ), EBP

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Paie
Sage Accounting Software
SAP
Microsoft Windows
Audit
ADP Human Resources
Sorties
SQL
SAP EBP
Oracle
Linux
Apple Mac

Entreprises

  • Cegedim SRH - Consultant SIRH

    Boulogne-Billancourt 2017 - maintenant

  • SIGMA Informatique - Consultant Formateur SIRH

    2014 - 2017 SIGMA Informatique
    Audits, paramétrages, et formations paie et SIRH (métier et fonctionnel) sur parc et nouv. clients (démarrages).
    MARQUANTS : Migration de tout le parc clients de Progress vers SQL/ORACLE, pour mise en place du SIRH ; DSN.
    - Logiciels : SIRH Sigma, IWS.

  • LACROIX SIGNALISATION - Gestionnaire SIRH

    Saint-Herblain 2013 - 2014 Gestion de la paie 1200 salariés. 8 sociétés, 19 étbs. Conventions BTP et Métallurgie (8 régions).
    MARQUANTS : Situation d'urgence, très grande activité déclarative, management d'équipe.
    - Logiciels : Hypervision (Paie). Horoquartz (GTA), SAP (comptabilité)

  • ADP - Gestionnaire de paie

    Nanterre 2013 - 2013 Gestion de la paie pour 6 clients (externalisation, responsabilité juridique), 450 salariés, multi-conventions.
    MARQUANTS : Normalisation des process, rigueur juridique de la relation client.
    - Logiciels : Hypervision (ADP)

  • Association « ADT » - Gestionnaire de paie

    2012 - 2013 Gestion de la paie 200 salariés.
    MARQUANTS : Mise en place modulation, Paramétrages paie et GTA, population paie très sensible.
    - Logiciels : Korrigan, Perceval, Lancelot... (Suite Apologic)

  • Cabinet expertise comptable Lechevestrier - Gestionnaire de paie

    2011 - 2011 Gestion de la paie en multi conventions.
    MARQUANTS : assistance juridique des clients.
    - Logiciel : Sage Expert.

  • AFCORP Agence de communication et production - Comptable Unique

    2009 - 2010 MARQUANTS : Paie (intermittents du spectacle), Gestion RH, fiscale et comptable.
    - Logiciels : Spaiectacle, 8sense (Mac).

  • 2-A - Chargé de projet évènementiel

    2007 - 2008 Travail juridique et commercial avec les municipalités (Nantes, Boulogne-Billancourt…) et commerçants. Contrôle des impératifs juridiques des commerçants non sédentaires (régularité des baux, droit du travail, régularité financière et fiscale). Gestion financière et recouvrement.

  • Pierre et Vacances Conseil Immobilier - Conseiller en Gestion de patrimoine

    2005 - 2006 Etude de situation fiscale et conseil patrimonial pour particuliers. Evaluation de biens et de travaux pour parc immobilier destiné à la location (marques Pierre et Vacances, Maeva) Prospection, vente.

Formations

  • SOFTEC AVENIR FORMATION

    Avrille 2010 - 2011 Diplôme de niveau Bac+2

    Formation Gestion de la paie et administration RH.
    SOFTEC Avenir Formation, Diplôme de niveau Bac+2, Inscrit au RNCP, reconn.. Ministère du Travail

  • Université Nantes

    Nantes 2001 - 2002 Maîtrise de Droit des affaires

    Droit du travail, gestion ressources humaines, comptabilité Droit Fiscal, ...

Réseau

Annuaire des membres :