Mes compétences :
Ressources humaines
Sourcing
Approche directe
Sap
Profile
Recrutement
Mobilité internationale
Mobilité interne
Projets rh
Entreprises
Hutchinson
- Assistante Gestion carrière cadres
Paris2015 - maintenant
Walters People France
- Consultante en Recrutement
Paris2014 - 2015
Amadeus IT Group
- Generaliste Ressources Humaines
Sophia Antipolis2012 - 2013Assistante RH au sein d’une équipe de 6 ‘’Human Resources Business Partners’’, dans un environnement international
- Responsable de la publication de 770 postes en interne
- Organisation du programme d’intégration pour 900 nouveaux embauchés
- Gestion des reconductions et fins de périodes d’essai pour 500 employés
- Support logistique autour des ‘’Talent Reviews ‘’ et ‘’Career Committees’’avec 3000 employés revus
- Préparation de deux ‘’Career Committee’’ pour les femmes, et présentation devant la Directrice RH
- Gestion du processus de nomination pour 170 Managers; 55 Senior Managers; 117 ‘’Associate Directors’’; 19 Experts
- Présentations RH délivrées en anglais devant des audiences de 50 à 100 employés
- Suivi hebdomadaire de tableaux de bord
- Support quotidien
Amadeus
- Chargée de Mobilité Internationale apprentie
Sophia Antipolis2011 - 2012Mes missions principales au sein d'Amadeus, fournisseur de solutions IT pour l’industrie du tourisme,sont les suivantes:
- Gestion des départs et retours pour tous les expatriés et impatriés.
- Mise en œuvre des contrats
- Participations aux entretiens avant le départ en expatriation et l’arrivée en impatriation
- Coordination avec les entités Amadeus à l’étranger
- Relation avec les organismes liés à la mobilité internationale
- Reporting hebdomadaire, mensuel etannuel
- Suivi des facturations
- Préparation et amélioration des dossiers administratifs et d’informations fournis aux expatriés et impatriés.
Page Personnel Amsterdam
- Chargée de recrutement stagiaire
2011 - 2011Page Personnel, filiale du Groupe Michael Page est avec 136 bureaux répartis dans 28 pays l'un des leader mondiaux dans le domaine de l’intérim et du recrutement spécialisé par métiers et secteurs.
Mes missions:
- Recrutement en interne de Consultants et Managers pour les différents bureaux de Page Personnel en Hollande
- Gestion du processus en intégralité
- Report direct au Directeur Général.
Stanton Wallace Group
- Chargée de recherche stagiaire
2010 - 2010Cabinet de recrutement généraliste par approche directe, spécialisé dans le "middle" et" top management".
Missions principales:
- Définition du processus de recrutement
- Identification et approche directe des candidats
- Recherche et gestion de la base de donnée
- Recherche sur les principaux sites de recrutement (Linked in, Viadeo, CV Aden…)
- Entretiens téléphoniques
- Prise de rendez vous avec les consultants
- Participation aux entretiens.
