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Florence BAYLE

LIMOGES

En résumé

Etre opérationnelle en un temps réduit quelque soit le milieu professionnel est mon objectif premier, devenir la référence dans mon domaine au sein d'une équipe et entretenir un relationnel franc et direct

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • MONIER - Chargée Des Ressources Humaines

    2007 - maintenant Relais opérationnel de la DRH sur un site de production de 200 salariés avec la prise en charge de manière autonome de la formation du site, la gestion de l'intérim, la gestion courante du personnel ( médecine du travail, gestion des prestataires de service - nettoyage des locaux, vêtements de travail ....) participation à des projets transverses : suivi de l'élaboration d'un livret de formation aux postes de fabrication, formation de l'équipe d'encadrement à l'utilisation du système informatique de gestion du personnel, porteur du projet d'identification des RPS selon une méthodologie développée en partenariat avec l'ANACT et l'ARACT

  • ALLIA - Agent Administratif

    2000 - 2005 Assistante de la responsable du personnel d'une unité de production de 300 collaborateurs (250 salariés et 50 intérimaires).
    Gestion courante des dossiers du personnel (Tableaux de bord, AM/AT, Formation, Médecine du travail)
    Recrutement d'intérimaires, Suivi des contrats, suivi des heures, contrôle de la facturation

Formations

  • Université Rouen Haute Normandie (Rouen)

    Rouen 1985 - 1986 1ere année de droit

  • Lycée Descartes (Alger)

    Alger 1979 - 1983 baccalauréat série B

Réseau

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