Menu

Florence BERTHOLET GAILLARD

GRENOBLE

En résumé

Un parcours certes atypique mais grande une énergie et une motivation à être une professionnelle des ressources humaines, en témoigne la performance de major de promotion à mon dernier diplôme, Master 1 en Ressources Humaines (IAE de Grenoble).

Entreprises

  • Rayconnect Int. (réseau ARaymond) - Chargée de projet de développement RH

    2014 - maintenant

  • Rayconnect (réseau ARaymond) - Assistante RH - alternance Master 2 RH

    2013 - 2014 - Augmentations annuelles
    - Entretiens annuels d'appréciation : refonte du formulaire en groupe de travail franco-allemand et élaboration de guides d'entretien
    -Réglement intérieur
    - Gestion administrative du personnel
    - Communication interne
    - Suivi des indicateurs
    - Mise à jour des procédures RH
    - Suivi des stages
    - Gestion d'éléments variables de la paie
    - GPEC

  • Schneider Electric - Chargée de projet RH - stage

    Rueil Malmaison 2013 - 2013 Développement de projets transverses pour la Global Supply Chain :
    - EVALUATION 360 ° :
    * participation à la définition de la stratégie
    * élaboration d'un kit de communication (français et anglais)
    * déploiement et suivi du process (en tant que conductrice du projet)
    * synthèse et analyse des résultats
    - E-LEARNING :
    * participation à l'élaboration de la stratégie
    * élaboration d'un kit de communication (français et anglais)
    * déploiement et suivi des indicateurs
    * animation de formations sur le e-learning
    - TABLEAUX DE BORD :
    * sélection des indicateurs
    * mise en forme et intégration des données

  • AMI Travail Temporaire - Assistante agence - stage en Ressources Humaines

    2012 - 2012 - établissement des contrats de travail
    - gestion des dossiers d'inscription
    - gestion des arrêts maladie / accidents du travail
    - gestion des visites médicales
    - aide à la gestion de la paie
    - aide à la comptabilité
    - diagnostic stratégique de la structure

  • SAS Territorial Editions - Assistante commerciale

    2007 - 2009 - Renseignement
    - Vente et promotion de formations aux concours de la fonction publique
    - Saisie de petites annonces (offres d'emplois du secteur public)
    - Facturation, devis, conventions
    - Relecture / correction (newsletter sur l'actualité)

  • Agences intérim - Assistanat, standard, accueil

    2005 - 2007 Diverses missions

  • Espace Evasion - Archamps (74) - Assistante de vente et de production de séjours réceptifs

    2003 - 2005 - Accueil et renseignement
    - Gestion des dossiers (inscriptions, facturation)
    - Étude de marché
    - Participation à des salons
    - Participation à l'élaboration d'une brochure

Formations

  • IAE

    Grenoble 2013 - 2014

  • IAE Grenoble

    Grenoble 2012 - 2013 Obtenu

    Major de Promotion (1/92)

  • Pôle Licence de Gestion de l'UPMF

    Grenoble 2011 - 2012 Licence en Management et Gestion des Entreprises

    Majeure Management

  • Université De Sherbrooke (Sherbrooke)

    Sherbrooke 2010 - 2011 Microprogramme en Administration

    J'ai suivi le microprogramme dans le cadre d'un Certificat en Administration, lui-même dans le cadre d'un Baccalauréat en Administration - concentration en gestion des Ressources Humaines (en tant que Résidente Permanente du Québec).

  • Institut Rural (Annecy Le Vieux)

    Annecy Le Vieux 2003 - 2005 BTS AGTL (Animation et Gestion Touristiques Locales)

  • Lycée Aristide Berges

    Seyssinet Pariset 1997 - 2000 Baccalauréat Littéraire

Réseau

Annuaire des membres :