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Florence GODINHO

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Gestion de projet
Formation
Conseil
Audit
Sécurité
Industrie
Ergonomie
Santé
BTP
Handicap
TMS
Management

Entreprises

  • Service aux Entreprises pour la Santé au Travail - Directrice Pôle Prévention

    2017 - maintenant

  • Service aux Entreprises pour la Santé au Travail - Responsable Pôle Prévention

    2016 - 2017

  • Service aux Entreprises pour la Santé au Travail - Ergonome IPRP

    2013 - 2016

  • AVISEA - Consultante Ergonome

    2011 - 2013 Analyse et prévention des risques, dont risques psychosociaux et TMS
    Maintien dans l’emploi de travailleurs handicapés
    - Aménagement de postes et conception d’espaces de travail
    Réalisation de diagnostics Pénibilité dans le cadre de la loi du 09 novembre 2010 portant réforme des retraites
    - Dépistage et diagnostic de la pénibilité
    - Accompagnement à la rédaction et à la mise en oeuvre de plan d’actions
    - Réalisation d’audits sécurité et rédaction des Documents Uniques et de plans de prévention associés
    Animation de formations: prévention des risques professionnels, ergonomie au poste de travail
    Sensibilisations et apports théoriques :
    - Handicap
    - Juniors, Séniors
    - Egalité homme-femme
    - Minorité socioculturelle et ethnique

  • SOLUTIONS PRODUCTIVES - Consultante Ergonome

    BRUZ 2011 - 2011 Interventions dans le champ du Handicap / maintien dans l’emploi :
    - Etudes et aménagements de postes réalisés en collaboration avec plusieurs PME et groupes dans le cadre d’accords handicap et via la plateforme AGEFIPH
    - Elaboration de cahiers des charges fonctionnels et tests de matériels adaptés
    Conseils en entreprise sur des projets d’amélioration des conditions de travail :
    - Apports théoriques sur l’humain au travail et sur les différentes dimensions de sa santé
    - Travail par groupe avec une alternance observations terrain/analyses, à partir de problématiques concrètes (Troubles Musculo-Squelettique (TMS), Risques PsychoSociaux (RPS) etc.)
    - Conception et aménagement d’espaces de travail
    - Réorganisation des systèmes de travail
    Accompagnement ergonomique sur des projets de conception et d’amélioration continue :
    - Assistance ergonomique sur un projet de conception et re-conception de mobiliers de caisse (analyses terrain, élaboration d’un cahier des charges fonctionnel, repères pour la conception, etc.)
    - Analyse des conditions de travail et de l’organisation des chaines de production (étude des flux, ambiances physiques, prise en compte des risques, etc.)

  • LAINE DELAU (VINCI CONSTRUCTION) - Ergonome

    2010 - 2010 Rattachée au service prévention,
    - Evaluation de la pénibilité au poste de coffreur
    - Analyse des conditions de travail
    - Cotation de la pénibilité
    - Animation de groupe de travail
    - Conception participative d'un outil d'aide à la manutention manuelle (prototypage)

  • EIFFAGE CONSTRUCTION - Etudiante stagiaire en Ergonomie

    Velizy Villacoublay 2008 - 2009 Analyse des risques professionnels dans la livraison de béton :,

    - Mise en évidence des modèles « opératoires » du risque,
    - Identification des savoirs de référence (concepts pragmatiques)
    - Suivi et analyse de l’activité d’un opérateur sur mixo-pompe,
    - Mise en évidence des difficultés de gestion de risques chez des opérateurs non électriciens,

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