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Naïma CAUVER MAURICE

SAINTE-LUCE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Sainte-Luce ainsi que le résultat des européennes dans l'Isère.

En résumé

Bonjour,
diplômée en Ergonomie à l'Université de Paris 8, je suis actuellement à la recherche d'un emploi en tant qu'ergonome-psychologue.

La démarche ergonomique implique une intervention centrée autour de l’analyse de l’activité de travail réel des opérateurs.

Je serai donc en mesure de travailler à la prévention des accidents et à l'amélioration des conditions de travail dans les différentes entreprises concernées par mes interventions.

J’interviendrai lorsque les conditions de travail de production seront qualifiées comme étant dangereuses ou encore pénibles en me rendant sur le terrain afin d’observer l’environnement de travail des opérateurs et en examinant leur mode de fonctionnement au travail. Les gestes, postures et attitudes seront pris en compte.

Les actions menées quant à l’analyse de l’activité de travail réel des salariés peuvent concerner la prévention des Troubles Musculo Squelettiques (TMS), des risques socioprofessionnels ou encore des risques psychosociaux (RPS) prenant en compte des thématiques telles que l’alcool ou encore le stress au travail.
Les plans d’actions peuvent aussi concerner l’amélioration des conditions de travail des salariés vieillissants ou encore l’aménagement d’un nouveau poste de travail, des réorganisations de structures…

Ce travail permettra d’établir un diagnostic et de mettre en place des solutions lorsque cela sera possible. Des recommandations seront donc faites aux professionnels concernés par les interventions de façon à réduire les nuisances et améliorer les conditions de travail.

Dans un premier temps je souhaiterais exercer sur la Martinique, mais je reste ouverte à toutes propositions quant à travailler sur la Guadeloupe ou en Région Parisienne.

Je suis ouverte à toute proposition dans le domaine des Ressources Humaines ou encore de la Psychologie du Travail.

Je reste à votre disposition pour toute information complémentaire.

Cordialement
Mlle Naïma Cauver Maurice

Mes compétences :
Responsable
Patience
Dynamisme

Entreprises

  • RECTORAT ACADEMIE DE MARTINIQUE - CONSEILLER D ORIENTATION PSYCHOLOGUE

    2014 - 2015 -Informer, écouter, conseiller le jeune et le moins jeune quant à leur orientation
    -Assurer une écoute psychologique des élèves et famille

  • MARTINIQUE MEDECINE DU TRAVAIL (2MT) - ERGONOME

    2014 - 2014 -Réalisation de fiches entreprises
    -Réalisation d'une étude ergonomique sur un poste administratif

  • AXEO PRO SERVICES MARTINIQUE - RESPONSABLE D AGENCE

    Reims 2013 - 2013 -Manager une équipe de plus de 10 salariés
    -Démarcher la clientèle
    -Missions relatives aux RH (pointages salariés, paie, planification des interventions, gestion du planning des salariés, recrutement du personnel,...)
    -Assurer la promotion des services proposés
    -Conseiller la clientèle
    -Gérer les litiges

  • RECTORAT DE LA MARTINIQUE - ASSISTANTE DE LA CONSEILLERE EN PREVENTION ET SECURITE

    2012 - 2012 -Accompagnement des établissements scolaires dans la démarche d'élaboration du Document Unique.
    -Production d'un guide permettant de prendre en compte les RPS dans le DU des établissements.

  • SNCF - ERGONOME

    2011 - 2011 Stage de Master 2 Professionnel Ergonomie Cognitive et Conseil Psychologique dans le cadre d'un mémoire sur l'évaluation des risques psychosociaux au sein de l'établissement ouest parisien.
    Mission: réalisation d'une intervention ergonomique dans sa globalité sur une population définie.

  • AUTO ECOLE CLUNY SAINT-GERMAIN - ERGONOME

    2010 - 2010 Stage de Master 1 Ergonomie Cognitive et Conseil Psychologique dans le cadre d'un mémoire de recherche sur le thème de l'apprentissage par le biais d'activités collectives.
    Missions: mener des entretiens, observation de l'activité de travail réel et codage des données recueillies.

  • La Table de Cana Gennevilliers - Assistante de la chargée d'insertion

    2009 - 2009 j'avais pour mission de prendre rendez vous avec les différents candidats afin de leur fixer un rendez vous et mener un entretien pouvant déboucher sur une embauche. il s'agissait d'une entreprise d'insertion dans le domaine de l hôtellerie restauration. il s'agissait d'un traiteur. la structure est composée de trois entreprises chacune composée de moins de dix salariés. j'ai eu à m occuper de la paie, du pointage horaire, du tri dans les candidatures et autres taches administratives relevant des ressources humaines. tout ceci a été effectué dans le cadre de mon stage de master 1 psychologie sociale et rh.

  • L.U.T.I.N - Stagiaire

    2008 - 2008 Contribution à une revue de question sur les usages du Tableau Blanc Interactif au sein des écoles primaires.

  • C.H.L.D de trinité - Stagiaire

    2007 - 2007 Assistante du Psychologue Clinicien

  • Hotel de l'anse bleue - Réceptionniste

    2007 - 2007 Réceptionniste,accueil et conseil du client.

  • Perspectives - Hôtesse évènementiel

    LE MANS 2003 - 2006

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