Florence LEROY

En résumé

Entreprises

• Ajinomoto Foods Europe SAS - Responsable Ressources Humaines

  2018 - maintenant

• HJ Heinz France SAS - Coordinatrice Ressources Humaines

  2016 - 2018 Coordinatrice RH du site de Seclin, j'ai en charge le suivi opérationnel du site sous les différents aspects des Ressources Humaines : développement des compétences, formation, recrutement, support aux managers...

• HJ Heinz France SAS - Assistante Ressources Humaines

  2015 - 2016 Missions principales :
  
  - Pointages, suivi des temps dans Horoquartz
  - Reporting RH, suivi des indicateurs sociaux
  - Formation : Organisation des formations, suivi du plan, élaboration du plan, contacts avec les organismes, présentation devant les IRP.
  - Recrutement : rédaction d'annonce, entretien de recrutement, intégration des nouveaux collaborateurs.
  - Communication : mise à jour de l'accueil sécurité, réalisation de présentation PowerPoint, déploiement des communications sur le site.
  - Organisation des élections professionnelles
  - Aide à la mise en place de la BDES
  - Aide à l'élaboration du bilan social

• Bonduelle SAS - Chargée de formation et de communication interne

  Villeneuve-d'Ascq 2014 - 2015 Gestion de 550 personnes :
  
  Formation :
  - Aide à l'élaboration du plan
  - Présentation auprès des IRP
  - Déploiement du plan de formation : contacts avec les organismes, recherche de partenariats.
  - Suivi administratif des dossiers de formation.
  
  Communication interne :
  - Organisation d'événements sur le site : présentation d'associations, conférences...
  - Pilotage d'un groupe de travail sur Bien Vivre sur le site.
  - Création de communication à destination des salariés

• Manpower - Asistante d'agence

  Nanterre cedex 2013 - 2013 Gestion administrative des intérimaires : DUE, contrat de travail, visite médicale, accident de travail, relevé d'heures
  Recrutement : mise en ligne d'annonce, présélection téléphonique, tri des candidatures

• Danone Produits Frais France - Assistante Ressources Humaines

  Paris 2013 - 2014 Formation :
  - Aide à l'élaboration du plan de formation
  - Déploiement du plan de formation (organisation, contacts avec les managers)
  - Suivi du budget avec le contrôle de gestion
  - Suivi des dossiers administratifs
  - Présentations : pour le suivi annuel auprès des IRP et de la sécurité
  
  Recrutement :
  - Mise en place d'un gestion des candidatures spontannées
  - Préselection sur CV, entretien téléphonique et entretien physique
  - Intégration des collaborateurs
  - Gestion de la campagne alternance
  
  Communication interne :
  - Relais d'informations auprès des collaborateurs
  - Construction d'un livret d'accueil
  
  Gestion administrative :
  - Suivi des apprentis / contrat de professionnalisation
  

Formations

• Université Lille 1 Sciences Et Technologies

  Villeneuve D'Ascq 2012 - 2014 Master Organisation du Travail, Diagnostic et Ressources Humaines
  
  Droit du travail, droit de la sécurité sociale, recrutement, ingénierie de la formation professionnelle, management de projet...

• Université Lille

  Villeneuve D'Ascq 2011 - 2012 Licence Sciences Economiques et de Gestion

• Université Lille

  Villeneuve D'Ascq 2009 - 2011 DUT Gestion des Entreprises et des Administration

Réseau

• Amandine VANKELST

• Carole DARNAUX

• Chloé RIEDINGER MARQUET

• Georges CIOABA

• Martine POGODA

• Maxime VERVOORT

• Nathalie ORHAN

• Noémie BELLORGET

• Rénaldo DI SANTÉ