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Florence MAIER

Paris

En résumé

Pôle emploi est un acteur majeur du marché de l'emploi où il s'investit pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement.
Mon carburant ?
Le management dans toutes ses dimensions et les relations humaines.

Mes compétences :
Management d'une équipe de production de services
Manager de managers
Accompagnement au changement
Fédérer une équipe dans un contexte difficile (fus
Gestion de projet
Relations presse
Management stratégique
Gestion de crise
Recrutement
Relations institutionnelles
Gestion d'événements
Animation de formations

Entreprises

  • Pôle Emploi - Directrice territoriale déléguée Bas-Rhin

    Paris 2018 - maintenant

  • Pôle emploi - Cheffe de cabinet Pôle emploi Grand Est

    Paris 2016 - maintenant Appui à la Directrice régionale en lien avec l'agenda et la gouvernance. Préparation des dossiers et prises de parole de la Directrice. Gestion des interventions. Préparation des rencontres de l'encadrement régional. Relation avec les cabinets du Préfet et du Président du Conseil régional.

  • Pôle emploi Alsace - Responsable service communication

    STRASBOURG 2013 - 2016 Conception et coordination de la stratégie de communication régionale, interne et externe. Séminaires encadrement, rencontres partenariales, visites d’élus et conférences de presse, Conception et organisation de Codirs élargis. Accompagnatrice régionale « Accompagnement des Agences". Gestion de crise.

  • Pôle emploi Alsace - Directrice d'agence

    STRASBOURG 2008 - 2013 Management d'une agence de grande taille en double implantation (65 agents) orientée « résultats », adaptable, motrice, apprenante, au rendez-vous des résultats. Audit de certification ISO certifiant la
    région. Animation et arbitrages RH en situation complexe. Mise en place d’un système d’alerte pour anticiper, garantir un climat social serein et viser l’amélioration des conditions de travail. Portage des missions de Pôle emploi auprès des élus du territoire.

  • ANPE - Superviseur plateforme téléphonique / Responsable d'équipe

    STRASBOURG 2005 - 2008 Chef de projet mise en place de la PST: carte des services, plan de formation des 135 agents du bassin, tableaux de pilotage. Encadrement d’une équipe de 12 conseillers. Actions
    partenariales, réorganisation des services du site.

  • IUT Infocom Strasbourg / Université Robert Schumann Mulhouse - Professionnel vacataire formatrice en média et média-planning

    2004 - 2004 Médias et médiaplanning, fondamentaux du commerce électronique (1ère année)

  • E-Novasoft SSII - Responsable d'un département multimédia

    2001 - 2004 Pilotage de la production et encadrement d'une équipe d'infographistes multidisciplinaires.
    Gestion et organisation de l’activité Web. Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire de 6 infographistes et développeurs.

  • Andromaque - Responsable Production et clientèle – Agence prépresse

    2000 - 2000 Pilotage de la production de catalogues en prépresse sur 22 stations Mac en workflow.

  • Aux Rayons Verts - Commerciale - Responsable Marketing / Communication

    1988 - 2000 Gestion de la communication du réseau (50 franchisés). Evolution du « concept magasin ». Développement du chiffre d’affaires auprès des franchisés. Animation du réseau.

Formations

Réseau

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