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ARTHUR HUNT CONSULTING
- Consultante Senior Outplacement
2017 - maintenant
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Menway Carrières
- Consultante
2015 - 2016
MENWAY Carrières, filiale appartenant au pôle Conseil & Mobilité du groupe MENWAY, est un acteur majeur du conseil en ressources humaines et de l’accompagnement des collaborateurs dans les évolutions et transitions professionnelles.
MENWAY Carrières est spécialisée en :
- Audit et Ingénierie RH.
- Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC).
- Bilans et Outplacement individuel.
- Accompagnement collectif.
- Sécurisation des parcours professionnels.
- Formation et Coaching.
Découvrez-nous sur : www.menway-carrieres.fr
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ROBERT HALF Management Ressources
- Division Manager
2011 - 2015
Consultante en Management de transition à forte valeur ajoutée dans le cadre de remplacements, de crises ou de projets.
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GROUPE IGS / ESAM
- Responsable Relations Entreprises
2009 - 2011
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RAYONNANCE
- Responsable Recrutement
2008 - 2009
-Recrutement d'un Responsable Comptable et Financier et d'une assistante commerciale. (rédaction annonce, diffusion, présélection téléphonique, entretiens candidats, dossiers de candidatures, organisation des entretiens avec la direction),
-Suivi de l'intégration du personnel,
-Rôle de conseil auprès de la direction pour la réorganisation du service commerciale,
-Coaching auprès du Président dans le management de ses équipes.
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WESTPOINT
- Consultante en Recrutement
PARIS
2006 - 2008
Jun 2006 à Août 2008 CABINET WESTPOINT - 10 personnes – Neuilly sur Seine
Société de Conseil Spécialisée dans le Recrutement de Cadres et Cadres Supérieurs dans le domaine de la Finance.
Profils recrutés : Contrôleur de Gestion, Consolideur, Responsable Comptable, Responsable Administratif et Financier, Directeur du Contrôle de Gestion, Auditeur Interne, Responsable Audit Interne…
Consultante Seniore
Développement de mon portefeuille clients :
- Développement de mon réseau professionnel,
- Etudes des besoins en recrutement de mes clients,
- Rédaction de propositions commerciales
Chargée du Recrutement :
- Redéfinition du descriptif de postes avec les opérationnels ou les ressources humaines,
- Rédaction d’annonces Internet (Cadremploi, Keljob, APEC, Site interne…),
- Sourcing (Networking, mise à jour de la base de données, relations écoles et universitaires…)
- Entretiens d’embauches, et détection de potentiels,
- Rédaction de dossiers de présentations candidats,
- Rôle de conseil auprès des clients et des candidats,
- Suivi de l’intégration des candidats chez mes clients,
Missions ponctuelles :
- Participation à la réorganisation d’un service du contrôle de gestion de 10 personnes,
- Participation à la politique de la gestion des carrières lors de recrutements auprès d’un client afin de fidéliser ses futurs recrutements ses effectifs déjà en poste.
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PAGE PERSONNEL
- Consultante en Recrutement
Neuilly-sur-Seine
2004 - 2006
Société de Travail Temporaire, je suis spécialisée dans la délégation de personnel en Comtpabilité-Finance-Contrôle de Gestion-Audit et Paie.
J'ai un double profil:
- commercial (5 à 7 rdv pris et effectués par semaine)
Prospection téléphonique, rendez-vous clients et fidélisation.
- recruteur (7 à 10 candidats rencontrés)
présélection téléphonique, entretien candidats, passation de tests, proposition de postes et suivi candidats.
En plus, participation aux différents salons organisés par les écoles afin de se faire connaître. Egalement en charge des relations avec les différents organismes sociaux.
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Robert Half Intérim
- Consultante en Recrutement
2001 - 2003
Consultante en recrutement pour les métiers de l'assistanat et de l'administration des ventes, logistique, achats et import/export.
Double fonction:
- commercial avec le développement et la fidélisation des nouveaux clietns.
-recruteur avec la présélection des candidats, entretiens et proposition de postes.
