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Florence ROLLOT

PARIS

En résumé

COACHLINE est une jeune start up dotée d'une vision ambitieuse qui propose une solution digitale de e-accompagnement, e-coaching, e-training à destination des entreprises, des professionnels, des particuliers.
Coachline veut s’imposer comme l’acteur incontournable sur le marché innovant du e-accompagnement, marché en forte croissance.
Coachline étant clairement positionné sur un thème d'innovation RH - n'hésitez pas à engager la conversation avec nous, à poser des questions, à proposer des idées, à nous faire part de vos besoins, ou à nous proposer des synergies !

Mes compétences :
Coaching professionnel
E-learning
Intelligence émotionnelle
Conference Management
Ressources humaines
HR
RH
Facilitation
Coaching
Formation
Innovation
Intelligence collaborative
e-coaching

Entreprises

  • Coachline - E-coaching, e-training, digital learning

    2016 - maintenant Co-fondatrice et Directrice
    COACHLINE: Plate-forme de e-coaching, parcours de e-accompagnement, e-coaching, e-training, pour les entreprises et les organisations et de e-coaching et e-training à la demande pour les entrepreneurs et les indépendants .
    http://coachline.co

  • NPG - Management de l'Intelligence collaborative - Facilitation

    2008 - 2015 Management de l'intelligence Collaborative

    Exemples d'interventions:
    Nous sommes intervenus pour une grande entreprise dans le secteur de l’énergie (18 000 personnes réparties dans plusieurs pays). Accompagnement du comité exécutif et du top management sur la mise en œuvre d’un projet de changement visant à mettre en place un nouveau style de management.

    Pour une grande entreprise du CAC 40 dans le secteur bancaire. Accompagnement de la DGRH pour la création et le développement d'une communauté filière RH sur l'ensemble du groupe.

    Pour différentes entreprises et organisations du secteur public et privé.

  • World Dialogue Forum - Consultante-Coach

    2005 - 2007 Accompagnement de la Conférence Dialogue Europe Asie pour une économie au service de tous, avec l'ensemble des parties prenantes.Méthode utilisée: Appreciative Inquiry

  • International Coach Federation France - Vice-Présidente

    2001 - 2004 ICF est la première organisation dans le monde qui oeuvre à la professionnalisation du métier de coach. Aujourd'hui elle regroupe 8000 adhérents dans 33 pays.
    Sa mission depuis 7 ans consiste à définir les fondamentaux de ce nouveau métier, à en bâtir la charte déontologique et à regrouper les professionnels en accord avec ces définitions. Les membres s'engagent à appliquer les fondamentaux tels qu'ils sont définis par cette association, ainsi qu'à respecter et à honorer la charte déontologique.
    J'ai co-créé et co-dirigé ICF sur la France. J'ai ainsi eu la possibilité de mettre en place la vision et les stratégies de cette association présente à ce jour dans chaque région de France.
    J'ai ainsi pu contribuer à faire mieux connaître ce métier que j'aime auprès des entreprises et des organisations.

  • Interventions Entreprises et organisations - Interventions

    2000 - maintenant Orange, France Telecom, EDF, Areva, Société Générale, Crédit Agricole, Groupe Extrême, Groupe Akerys, Axa Juridica, Castorama, , Assedic, Chambre d’agriculture, World Dialogue Forum etc..

    - Coaching de dirigeants, coaching de managers et interventions avec les outils et méthodes de l'intelligence collaborative.

Formations

  • IA Vision (Paris)

    Paris 2003 - 2003 Certification

    Appreciative Inquiry - L'appreciative inquiry est un outil d'intelligence collaborative puissant

  • Institut De Coaching Internationale De Genève (Paris)

    Paris 1999 - 2001 Certifié coach

    COACHING

  • Repere Institut (Paris)

    Paris 1998 - 2001 Praticien PNL

    PNL

Réseau

Annuaire des membres :