Florence SARABIA

En résumé

Entreprises

• Aquitaine Electronique - Assistante Ressources Humaines

  Serres-Castet 2015 - maintenant

• VENTANA - Assistante Ressources Humaines (Apprentissage)

  Narcastet 2013 - 2015 • Formation :
  - Recueillir et analyser les besoins en formation avec les managers
  - Mettre en oeuvre et suivre le plan de formation
  - Organiser les formations et en assurer le suivi administratif, financier et logistique
  - Mettre en œuvre l’évaluation des résultats des actions de formation
  - Participer aux relations avec l'OPCA et suivre les financements afin d'en optimiser les coûts
  - Démultiplier la réforme de la formation professionnelle auprès des managers et des salariés
  
  • Recrutement :
  - Recueillir et formaliser les besoins en alternants et stagiaires avec les managers
  - Réaliser le sourcing, la sélection des candidatures et les entretiens de recrutement
  - Renforcer le réseau écoles
  - Organiser le parcours d'intégration des nouveaux entrants
  
  • GPEC :
  - Créer et mettre à jour les fiches de poste et les guides d'évaluation
  - Organiser, suivre et analyser les entretiens individuels
  - Assurer le suivi administratif et financier des stagiaires et alternants
  - Réaliser un suivi pédagogique régulier avec les alternants/stagiaires et leur tuteur
  
  • Organisation:
  - Mettre à jour les organigrammes
  - Participer à la création et mise à jour de processus RH et outils RH
  
  • Communication :
  - Mettre en forme de la Lettre Hebdomadaire de la holding
  - Ajuster les outils de communication (livrets d'accueil, circuits d'intégration, etc.)
  - Participer à l'organisation de séminaires d'entreprise
  - Rédiger un cahier des charges, mettre en place et alimenter en actualités la page entreprise sur les réseaux sociaux
  
  http://www.ventana-group.eu

• VENTANA - Assistante Ressources Humaines

  Narcastet 2012 - 2013 Recrutement
  - Contribuer à l’élaboration d'outils afin de rendre le Groupe Ventana plus visible et plus attractif dans sa démarche de recrutement (réseaux sociaux, site Internet Groupe, annonces, salons…).
  - Contribuer à l’organisation des entretiens de recrutement (sourcing, prise de RDV, relation avec les partenaires du recrutement, entretien d'embauche)
  
  Administration des ressources humaines
  - Participer aux formalités d’embauche
  - Effectuer le suivi des dossiers de formation en lien avec les organismes de formation et l’OPCAIM (convocations, conventions de formation, programmes, attestation de présence, factures, évaluation des actions de formation)
  - Suivre la gestion des contrats d’intérim
  
  Gestion des temps et des absences
  - Piloter l'utilisation du logiciel de gestion des temps auprès des différents utilisateurs (formation et support technique) et en assurer le bon fonctionnement
  - Vérifier les corrections réalisées par les managers
  - Saisir les arrêts maladie, AT, etc.
  - Participer au contrôle des éléments variables de la paie
  - Rédiger les procédures d'utilisation du logiciel de gestion des temps
  
  GPEC
  - Créer les fiches de poste pour les sociétés d'usinage et de chaudronnerie
  - Préparer les kits d'entretiens individuels
  - Analyser les entretiens annuels d'évaluation
  
  http://www.ventana-group.eu

• Cemoi - Stagiaire Marketing Stratégique et Communication

  Perpignan 2012 - 2012 - Réaliser une étude de marché en vue du développement de produits
  - Rédiger des briefs créatifs
  - Rédiger les articles d'une newsletter interne

• Stella Star Restaurant, Brisbane, Australia - Aide en cuisine

  2011 - 2011 - Préparation de certains plats
  - Dressage des plats lors du service
  - Plonge

• Adecco - Enquêtrice

  Villeurbanne 2010 - 2010 Administration de questionnaires en face à face

Formations

• Ecole Supérieure De Commerce (Pau)

  Pau 2010 - 2015 Double spécialisation
  - Marketing et Communication
  - Management et Ressources Humaines - Mémoire de recherche: "Le management des Ressources Humaines au sein d’une multinationale : Comment prendre en compte les différences culturelles ?"

• Lycée Notre Dame De Bon Secours

  Perpignan 2008 - 2010

• Lycée Notre Dame De Bon Secours (Perpignan)

  Perpignan 2005 - 2008 Baccalauréat
  
  Économique & Social

Réseau

• Cédric BERNARD

• Emilie DA SILVA

• Franck GUIDOUX

• Guillaume ERNOULT

• Julien BARET

• Michael LEROYER

• Mickael GONCALVES

• Rébecca STEKELORUM

• Sophie CHASSERY

• Yassine LOUKILI