PARIS
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Savoirs-faire liés au métier :
Accompagner les opérationnels dans l'organisation et la gestion de leurs équipes
Déployer la politique RH et animer les actions de développement
Traiter les événements inhérents à la vie des contrats de travail
Conduire et contribuer à des projets et des études liés aux évolutions juridiques et aux changements d'organisation
Aptitudes transversales :
Travailler avec réactivité, sérieux et humour!
Ecouter
Communiquer à l'écrit comme à l'oral
S'adapter aux situations et aux personnalités
Mes compétences :
Gestion de projet
Formation
Droit du travail
Gestion des compétences
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