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Florent BOUËR

VINCENNES

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Vincennes ainsi que le résultat des européennes dans le Val-de-Marne.

En résumé

Formateur consultant en entreprise, j’ai pour mission de développer l’efficacité des dirigeants, managers et gestionnaires, au travers de formations en gestion du temps et en management.


Mes principaux stages :

- Valoriser son temps
Cette formation en gestion du temps offre les clés d’une vie professionnelle à la fois équilibrée et productive. Savoir manager son temps, c’est savoir se manager. (stage délivré pour Mc Donald's, Kimberly clark, Diversey, Edf/ Gdf, Safran, Carrefour, [..].)

- Le Manager 3.0
Les règles du jeu ont changé : "le manager 3.0", prépare vos managers à leurs nouvelles fonctions :
Comment manager à distance pour s'adapter à une équipe dispersée ? Faire ses premiers pas dans la fonction de manager ou encore fixer de vrais objectifs et clarifier les règles du jeu.

Découvrez l'ensemble de nos stages sur ideal-formation.com !

Mes compétences :
Ressources Humaines
Gestion du temps
Formation
Management
Conseil

Entreprises

  • IDEAL Formation - Formateur, consultant indépendant

    2009 - maintenant Mentor : Christian Loridon - Expert reconnu en gestion du temps
    Références clients : Mc Donald’s – Sealed Air - Diversey – Kimberly Clark– DEMOS group - Safran – Carrefour
    Références presse : Glamour 2017 - Entreprendre Juin 2016 – Management Magazine (Mars 2015) - Le Monde (Sept 2015) - L'Expansion (Mars 2014) - Santé Magazine (Avril 2013) – L’Expansion (Avril 2014)

  • GAME France - Chargé d'achats/ Buying Supervisor

    2008 - 2008 Achats : Gestion des 10 plus importants fournisseurs (Nintendo, Sony, Microsoft, Ubisoft, […]). Mise en marché ; établissement des prix de vente selon niveaux de marges requis ; gestion de gamme (cycle de vie) ; interface avec le réseau (180 points de vente) ; définition de la politique d’achats en concertation avec la direction.

    Management: Animation et gestion de l’équipe (3 pers.), encadrement de deux assistants.

  • GAME France - Product Manager

    2006 - 2008 Réalisations : Recommandation puis mise en place d’une stratégie « occasion » - Automatisation de la gestion stock /prix - Améliorations qualitative et quantitative du stock -

    Missions :
    Occasion : Conception puis mise en place de la stratégie commerciale « occasion » ; process achat / revente spécifique à ce type de matériels, méthode de calcul des prix de reprise et de vente ; mise en place des opérations promotionnelles ; gestion des repositionnements prix des éditeurs sur l’ensemble des produits ; Interface avec le réseau de points de vente.

    Accessoires : Management de la gamme accessoire GAME avec Mise en marché, Politique tarifaire, choix de gamme, relation fournisseur.

  • GAME France - Formateur Interne

    2005 - 2007 Mission transverse
    Conception et Animation de stages destinés aux forces de vente (management, prévention des pertes, vente, Gestion de conflits).

    Réalisation: Parmi les meilleurs retours satisfaction/ Qualité

  • GAME France - Store Manager

    2004 - 2006 STORE MANAGER

    >>REDRESSEMENT D'UN POINT DE VENTE IMPORTANT (Top 10 société)
    Réalisation : Passage du 11ème au 7ème rang en terme de CA (1 200 K€). Refonte de l’équipe.
    Mission : Management d’équipe (4 - 8 personnes) ; Plan de redressement (diagnostic de la situation, plan d’action, analyse des résultats et actions correctives).


    >> OUVERTURE D'UN NOUVEAU POINT DE VENTE
    Réalisation : Plus rapide progression des magasins ouverts dans l’année
    Mission : Management d’équipe 3 - 7 personnes (Gestion des plannings, recrutement, évaluation, formation), Gestion (stock, caisse, performances…), Vente (Acquisition et fidélisation de la clientèle, Merchandising, animation).

Formations

  • Ecole Supérieure De Commerce International ESCI (Avon Sur Seine)

    Avon Sur Seine 2000 - 2003 Management

  • IUT - Université D'Evry Val D'Essonne D.U.T G.E.A (Brétigny Sur Orge)

    Brétigny Sur Orge 1998 - 2000 Petites et Moyennes Organisations

    Gestion des entreprises et Administration

Réseau

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