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Florent RACOT

Paris

En résumé

Expérience de 14 ans dans l'alimentaire et le développement commercial. Véritable passionné au quotidien, je place toute mon enthousiasme dans la réussite de mes projets.

Mes compétences :
Agroalimentaire
Animateur
COMMERCE
Commercial
Développement Franchise
Encadrement
Formation
Franchise
Luxe
Management
Recrutement
restauration
Restauration collective
Traiteur
Vente
Gestion
Direction générale
Marketing
Customer Relationship Management

Entreprises

  • Pizza Hut

    Paris maintenant
  • PIZZA HUT - Animateur de réseau

    Paris 2012 - 2012 * Prise en charge des services en rapport direct avec l'amélioration du niveau des opérations (service formation, 3 personnes ; service IT pour le développement des outils terrain, 3 personnes) ;
    * Accompagnement des nouveaux franchisés (depuis leur formation jusqu'à l'ouverture de l'unité, formation des équipes, installation des opérations, installation du plan marketing) ;
    * Animation de nombreuses formations opérationnelles (des employés aux franchisés) ;
    * Prise en main des projets du groupe (simplification opérationnelle, plateforme de pâte fraiche) ;
    * Direction du comité opérationnel, membre du staff meeting et du comité New Product Developpement
    * Animation du réseau equity et franchise (communication, réunion de secteur, convention nationale)
  • PIZZA HUT - Responsable de l'Excellence des opérations

    Paris 2012 - maintenant
  • Pizza Hut - Responsable de l'excellence opérationnelle

    Paris 2012 - maintenant
  • PIZZA HUT - Animateur de réseau Franchise

    Paris 2011 - 2012 PIZZA HUT France - groupe TOPBRANDS

    * Parc de 25 points de ventes sur la région Paris et IDF Ouest (activité livraison et vente à emporter de Pizzas), 15 franchisés et 375 employés, CA = 1,3 Millions EUR
    * En relation directe avec les franchisés pour avancer sur le développement de leur unité (accompagnement opérationnel, mise en place des actions marketings, contrôle des standards internationaux de l'enseigne, formation des équipes, gestion de la sécurité alimentaire).
    * Mise en place de leviers de croissance des points de ventes (remodelings des espaces VAE, travail en profondeur sur la distribution publicitaire et maitrise plus fine des zones de chalandises de chaque implantation suivie)
    * Résultats : croissance de 5% du chiffre d'affaires du secteur suivie (Vs 1,3% pour le reste du parc). Aucune unité en sous-performance sur les contrôles sanitaires avec un secteur au-dessus de la moyenne réseau en termes d'audits hygiène.
  • TOPBRANDS PIZZA HUT - Animateur de Réseau de Franchise

    2011 - 2012
  • Boutiques Festins Paris - Directeur d'Exploitation

    2006 - 2010 de deux boutiques traiteurs (Fauchon, Lenôtre) et installation du concept Festins sur Paris
    * Gestion complète du personnel (20 personnes par boutique) : recrutement, formation et encadrement du personnel de vente et de cuisine
    * Gestion du compte d'exploitation et reporting des données et indicateurs de croissance au siège
    * Développement commercial des boutiques : B to B et B to C, plateaux repas, congrès, cocktails d'entreprise, évènements d'affaires ...
    * Action marketing : création des cartes et campagnes, installation d'un système de fidélité et CRM client. ;
    * Gestion administrative : facturation, études des dépenses, inventaires et valorisations des stocks, recouvrement des factures...
  • FESTINS - DIRECTEUR EXPLOITATION

    2006 - 2010 Gestion d'exploitation des boutiques Festins sur Paris 12 puis Paris 16. Gestion du personnel (recrutement, formation, encadrement). Développement commercial (BtoC, BtoB)
  • Festins - Chef de Projet et de production Catering

    2001 - 2006 * Installation d'une activité catering ferroviaire pour une unité de traiteur semi-industriel. Prestation première classe des compagnies EUROSTAR et THALYS. Recherche et développement de la gamme de produits, gestions des volumes de productions, encadrement d'une équipe de 20 personnes, suivi commercial de l'activité catering du groupe, gestion de l'organisation logistique de l'activité

Formations

  • Institut D'Administration Des Entreprises

    Dijon 2002 - 2003 DESS Gestion

    Agroalimentaires et Ecoles Ingénieurs ENSBANA et ENESAD -
    (Major de promotion)
    Cette formation universitaire de niveau Bac+5 fournit les compétences de gestionnaire d'entreprise dans le secteur agroalimentaire (comptabilité, marketing, droit, procédés de production alimentaire, gestion de la qualité et normes industrielles, management du personnel et compétences sociales ...)
  • Institut D'Administration Des Entreprises IAE

    Dijon 2002 - 2003 GESTION DES INDUSTRIES AGROALIMENTAIRES

    DESS GESTION DES INDUSTRIES AGROALIMENTAIRES
  • Université Des Sciences De Dijon

    Dijon 2002 - 2003 Maitrise en Biologie Cellulaire appliquée

Réseau

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