Mes compétences :
ABAP
Aéronautique
Brésil
Business
Business Objects
Consulting
Controling
Finance
Forecasting
Informatique
Reporting
SAP
SAP Business Objects
Systèmes d'Information
Trésorerie
VBA
Entreprises
Vinci Energies
- Consultant PS/CO
Montesson2012 - maintenantProjet Company Code Split - Solution SAP SLO
Perimetre VINCI ENERGIES FRANCE: 1,3 Milliars de CA
Ce projet de Company Code SPlit, reposant sur la solution SAP SLO, avait pour but d '"éclater" les 6 sociétés Cegelec Historique en 44 Sociétés.
Le but était donc de passer de 6 Grosses sociétés (environ 200 millions de CA) à 44 sociétés.
En raison de son envergure, ce projet fut une premiere pour Vinci Energies et pour SAP.
Grace à ce projet, en raison de mes responsabilités accrues et aux divers acteurs impliqués, j'ai pu réaliser plusieurs tâches me permettant d'appréhender au mieux la fonction de Chef de Projet.
- Responsable de l'équipe PS ( 2 Consultants Junior)
- Animation des Workshop avec SAP SLO et avec Le metier durant la phase de Conception
- Coordinateur principal auprès des équipes SAP SLO et HP (Admin)
- Responsable des Test d’intégration et des 3 Cycles de Tests Métiers
--> Management des équipes SAP Vinci Energies (15 Personnes)
--> 500 Users à travers la France
--> Coordinateur principal durant la préparation du Cut Over et son exécution
- Animation du Support Post Go Live
Cegelec
- Consultant Fonctionnel SAP PS/CO
Saint-Denis2011 - maintenantBRESIL: SAP Implementation
Février 2011 - Decembre 2011
Durant ce déploiement SAP de 8 mois, J'ai pu participer activement à l'implémentation du Core model de Cegelec, en temps que Lead PS.
La mission se déroulait à SAO Paulo, mais j'ai pu intervenir dans les Principales villes du Brésil comme Salvador ou Rio de Janeiro.
Périmètre: Filliale du Groupe Cegelec, Spécialisée dans la Maintenance Electronique, CA de 70 M euros.
Ce projet m' a conduit à travailler en totale autonomie, détaché de l'Equipe Centrale, en tant que Lead PS (3 personnes).
Ce projet complexe, en raison notamment des Gaps légaux et fiscaux, m' a permis de me familiariser avec les pratiques Metiers locales.
Enfin, à travers mon implication dans ce projet, j'ai pu apprendre le Portugais brésilien et ainsi construire des liens solides avec les équipes Accenture locales et les employés de Cegelec.
- Phase de Fit&Gap: Animation de deux cyles de workshops (15 workshops au total) afin de présenter le COre model et comprendre le Business local.
- Management d'une consultante Junior (VIE) durant les phases de Fit 1 Gap, Réalisation et Tests.
- Responsable du Paramétrage PS
- Rédactions des SFD afin de coller aux gaps légaux ( Hors Taxe au P&L)
- Animation et réalisation des Tests d'intégration et de la Recette Metiers
- Leader sur la phase de Data Conversion FI-CO- PS
- Formation en Anglais des Experts Metiers Locaux (5personnes)
- Formation en Portuguais à travers les principaux sites de l'entreprise (Sao Paulo, Rio de Janeiro, Salvador de Bahia)
Formation au module PS
--> 80 Participants (Chefs de projets, Directeurs Financier, BU Managers)
Formation au module CO
--> 15 Particpants (Controleurs de Gestion)
D'Octobre à Décembre 2011:
Lead PS sur les Spécificités Bresil à implémenter sur le Nouveau Core Model
En 2012, les équipes SAP ont implémenter les Règles Metiers Vinci Energies dans les Outils SAP. J'ai donc été mobilisé sur ce projet, afin d eprendre en compte les spécificités Bresil dans le nouveau Core model.
- Modification des SFD JAVA et SAP
- Test d'intégration
- Support Post Go live
Cegelec
- Consultant Fonctionnel SAP (Module PS)
Saint-Denis2010 - 2011Octobre 2011 - Janvier 2011:
Dans le courant du mois d'Octobre 2010, j'ai été intégré à l'équipe Centrale PS.
Projet Integration de la société Axeau
Périmètre; 50 M D'euros
- Ateliers avec le Business
- Customisation de SAP ECC6 - Module PS
- Tests d'integration
- Conversion de données
Missions diverses:
- Maintenance du Core Model Cegelec
- Opérations de clôture Mensuelles et annuelles
- Lead PS sur les changements de structures PS ( Couts additionnels) en fin d'annee
- Mission de formation aux utilisateurs du Module PS (Chargés d'affaires) au sein des filliales francaises du Groupe
- Assistance aux Utilisateurs via les Demandes d'intervention
Mars 2010 - Octobre 2011: Gestion de Projet
- Mise en place d'un Solution de Gestion de Réclamation s'appuyant sur du Standard SAP et du développement spécifique pour les filliales francaises et étrangères du Groupe
Perimètre 1,3 Milliards d'euros:
Ateliers avec la direction Opérationnelle et la Direction Financière
Receuil et Analyse du Besoin
Rédaction de Spécifications fonctionnelles
Paramétrage spécifique
Docuentation
Formations
- Mission de formation aux utilisateurs du Module PS (Chargés d'affaires) au sein des filliales francaises du Groupe
- Assistance aux Utilisateurs via les Demandes d'intervention
Airbus Central Entity
- Cash Manager
2009 - 2009• Gestion des outflows d’airbus Central Entity, d’Airbus France et de ses filiales (Ordres de virements, VCOM, Transferts internationaux, Relations avec les Banques…)
• Utilisation quotidienne du logiciel XRT (Universe 2.4 & Business Exchange): Preparation et envoi des fichiers de paiements à la signature er aux banques
• Préparation des Reporting hebdomadaires, mensuels et trimestriels et prévisions de Trésorerie pour Airbus France et ses filiales
Airbus Central Entity
- Treasury Department (Systèmes d'Information et Trésorerie) SAP (FI/CO)
2008 - 2009From September 2008 to July 2009:
I have participated to the Airbus France cash forecasting and reporting process by: collecting and checking data, issuing reports on time (weekly and monthly issues)
I improved the Airbus France reporting process based on SAP BW Liquidity Planner application
I have handled the Airbus subsidiaries quarterly report by: collecting data from the subsidiaries which are worldwide located, checking data and asking for updates when necessary, issuing the consolidated quarterly report.
I Improved the Access reports design dedicated to the quarterly reporting.
I Created new analysis axis and key performance indicators.
SOGECLAIR
- Staigiaire Département Controling (Business Objects)
BLAGNAC2008 - 2008Juin à Septembre 2008
Ma mission: Mise en place de la technologie Business Objects grâce au au module proposé par SAGE Edition pilotée pour la Holding Sogeclair et ses six filiales internationales.
Les requêtes multi-base créées au cours de cette mission ont permis d'automatiser la fonction Reporting au sein de la société.
Par ailleurs, j'ai pu participer à la création de plusieurs indicateurs de performance utilisés dans le Reporting Mensuel.
Credit Mutuel, Saint Agne
- Stagiaire
2007 - 2007-Accueil de la clientèle
-Opérations de guichet
-Participation aux entretiens de la chargéee Clientèle patrimoniale
-Analyse des demandes de crédits particuliers et professionnels
Toulouse2009 - 2010Master 2 Finance et Technologie de l'Information
Formation spécialisée en Informatique financiére
, Cursus pédagogique:
Business Intelligence, SAP, Audit des SI, Trading, VBA, Programmation, IFRS, Excel for Finance, Industrie Bancaire, Gestion de Taux