2009 - maintenant- Conduites de projets / pilotage de missions
- Réalisation d'interventions psychosociales et de diagnostics dans tous types de structures (secteurs, domaines, tailles etc.différents)
- Accompagnement et soutien psychologique individuel
- Animation de groupes de travail
- Conception de formations
- Animations d'actions de formation auprès de directions, encadrants et partenaires sociaux.
- Suivi des actions réalisées.
- Constructions de propositions commerciales
SNCF
- Chargée de mission
2008 - 2008Prévention des risques psycho sociaux.Stage de fin d'étude (donnant lieu au mémoire):
Thèmes:
- Suivi post agression des agents: conduite d'une étude de terrain, puis proposition d'améliorations et mise en oeuvre des préconisations.
- Évaluation des risques pour le document unique.
RH&organisation
- Stagiaire
2007 - 2007- Suivi de 7 missions de recrutement en cours : analyse de la demande de l'entreprise cliente, sélection des candidats, suivi administratif des candidatures, passation de questionnaires et restitution aux candidats, participation aux entretiens en face à face, présentation des candidats dans l'entreprise cliente
- Formation (harcèlement moral...)
- Conseil en organisation et en ressources humaines
Umpf Grenoble
- Employée dans un projet de recherche- ergonomie
2007 - 2007Participation à un projet de recherche pour l'élaboration d'un logiciel de formation sur simulateur, proposé suite au mémoire de Master 1.
-->Elaboration d'une méthode d'analyse gestuelle, puis mise en pratique de cette analyse gestuelle.
-->Analyse cognitive dans le but d'améliorer le simulateur de formation.
Randstad
- Stagiaire
Saint Denis 2007 - 2007Stage de 6semaines dans une agence d'intérim
- Réalisation de diverses tâches administratives, suivi et participation à des entretiens de recrutement.
- Sélection de CV et accueil des intérimaires
MAirie de Grenoble
- Stagiaire
Grenoble2006 - 2007stage de 6mois à la mairie de Grenoble, service prévention des risques professionnels.
- réalisation d'une étude sur le handicap au travail, proposition d'un plan de sensibilisation.
- suivi de différentes formations en lien avec la prévention des risques professionnels (alcool, PRAP, SST, Agent chargé de la mise en oeuvre des règles d'hygiènes et sécurité, évaluation des risques avec le logiciel gestirisc...).
- Participation à des analyses d'accidents du travail, des techniques de prévention des risques.
New deal HBC
- Enquêtrice
2006 - 2007Durant l'année 2006-2007, diverses missions d'enquêtes marketing et enquêtes de satisfaction, quantitatives et qualitatives, téléphoniques et en face à face.
Thalès
- Stagiaire
Courbevoie2006 - 2006Stage de 2semaines
participation et observation de diverses techniques de prévention des risques (fiche de poste à risques...)
2 modules:
- "Analyse de l'activité : modèles, méthodes et techniques (travaux pratiques)" : entretiens, analyse de l'activité, techniques d'observations assistées, analyse des risques, analyse stratégique
- "Travail et santé" : neurophysiologie du travail, age/évolution, geste professionnel, aménagement du travail pour les personnes handicapées, stress au travail, TMS, horaires/rythmes de trava
