PARIS
La première édition du Forum Européen de la Diversité rassemblera des décideurs qui débattront autour de thématiques axées sur la prospective, le benchmark et la comparaison des pratiques de management de la diversité.
Destiné à susciter la discussion et l’évaluation comparative européenne, le Forum Européen de la Diversité développera les thématiques telles que:
- Emploi : les nouveaux défis de la diversité en Europe face à la crise
- La diversité : contrainte supplémentaire ou levier de performance de l’entreprise ?
- Comment donner une unité à une organisation qui emploie des personnes issues de la diversité ?
- Des pays européens si proches géographiquement mais aux modes de recrutement si opposés : l’exemple de la France et de la Grande-Bretagne.
- Les statistiques ethniques et sociales : avancée ou régression ?
- Les politiques « diversité » : émergence d’un label diversité européen ?
- Le dialogue social européen
- La diversité favorise-t-elle l’égalité des chances?
- L’entreprise multinationale : des enjeux bien spécifiques
- Quel est le ROI de la diversité ?
Deux journées d’échanges et de débats distribuées en 3 plénières, 6 sessions et 4 ateliers.
Une soixantaine d'intervenants de qualité. Liste dévoilée en fin de semaine !
Le Forum Européen de la Diversité se tiendra les 2 et 3 décembre 2010 à Paris La Défense.
Pour en savoir plus sur le Forum :Array
Mail : info@diversite21.com
Contact pour inscriptions:
Pamela Voleau, Directrice de projet.
pamela.voleau@planetworkshops.org
Les inscriptions sont ouvertes sur le siteArray.
Mes compétences :
Diversité
Management
Pas d'entreprise renseignée
Pas de formation renseignée
