maintenantdepuis fin 2003 : Dirigeante-fondatrice de Diversity Source Manager, cabinet de conseil en Ressources Humaines spécialisé dans la promotion de la diversité
Diversity Source Manager accompagne les entreprises soucieuses de développer la diversité dans leurs équipes en valorisant la diversité des talents :
- diagnostic-conseils : une approche personnalisée et adaptée à vos enjeux pour intégrer la diversité au sein de votre organisation et de votre stratégie
- recrutement par approche directe : une sélection inédite qui repose sur la présentation de candidats aux parcours diversifiés (sexe, âge, origine, formation...) pour tous profils de métiers
- formation et sensibilisation des dirigeants, managers et RH
- coaching : un accompagnement spécifique pour développer le potentiel de candidats issus de la diversité (coaching et suivi particulier de carrière)
