Fourcade MARIE

En résumé

Entreprises

• Baud Industries - Chargée de Développement RH

  Vougy 2018 - maintenant

• Centre Hospitalier Veterinaire - Responsable RH

  2015 - 2018

• Fondation La Vie Au Grand Air - Responsable Ressources Humaines Régional

  ISSY LES MOULINEAUX 2014 - 2015 : Responsable Ressources Humaines Régional - La Vie au Grand Air à Chambéry (73) - Protection de l'enfance - Effectif régional de 120 salariés (3 établissements)
  * Gestion des Ressources Humaines pour l'ensemble du personnel (recrutement, formation, gestion administrative, suivi des entretiens annuels, revues des personnes, procédures disciplinaires...)
  * Déclinaison en région de la politique RH nationale ;
  * Conseil et soutien aux cadres de Direction des établissements ;
  * Participation aux réunions DP et CHSCT ;
  * Mise en œuvre des différents accords d'entreprise au sein des établissements (accord pénibilité, accord de génération, politique handicap, égalité hommes/femmes...) ;

• Pilot Corporation of Europe - Assistante RH - Emploi Formation

  ALLONZIER LA CAILLE 2009 - 2013 : Assistante Ressources Humaines - Emploi Formation - PILOT CORPORATION of EUROPE à Allonzier La Caille (74) - Fabrication et Vente d'instruments à écrire - Effectif de 200 salariés
  * Elaboration, Mise en œuvre et Suivi du plan de formation annuel
  * Gestion autonome du recrutement (personnel ouvrier - ETAM)
  * Gestion et suivi des intérimaires (recrutement, contrats, suivi des heures)
  * Administration du personnel (élaboration de la paie, suivi des visites médicales, 1% logement...)
  * Suivi des effectifs, Définitions de fonction, Classification, Suivi des Entretiens Individuels d'Evaluation... ;

• Ugitech - Correspondante RH Fonctions Supports - Chargée de Formation

  Ugine 2007 - 2008 (Mission intérim): Correspondante Ressources Humaines Fonctions Supports - Chargée de formation - UGITECH à Ugine (73) - Fabrication de produits longs en acier inoxydable - Effectif de 1600 personnes réparties sur 7 sites en France.
  * Gestion des Ressources Humaines pour l'ensemble du personnel des Fonctions Supports (recrutement, formation, gestion administrative, effectifs...)
  * Mise en œuvre et Suivi de la formation pour l'ensemble du site ;

• Bureau Alpes Contrôles - Assistante Service du Personnel

  Annecy-le-Vieux 2006 - 2006 (CDD): Assistante Service du Personnel - BUREAU ALPES CONTROLES à Annecy le Vieux(74) - Contrôle Technique de Construction - Effectif 250 personnes réparties sur 5 structures juridiques.
  * Gestion administrative du personnel (courriers, suivi des congés et RTT) ;
  * Suivi des périodes de professionnalisation ;

• GGB France - Assistante Ressources Humaines

  2005 - 2006 (Mission intérim): Assistante Ressources Humaines - GGB France site d'Annecy (74) - Division du Groupe Américain En Pro - Fabrication de pièces anti-frictions et blocs hydrauliques pour l'automobile et l'industrie - Effectif 430 personnes
  * Gestion et Suivi du plan de formation ;
  * Recrutement (annonce, tri des candidatures, entretiens, rédaction de contrats)
  * Mise à jour des définitions de fonction dans le cadre des normes SOX ;

• FAFIEC - Conseillère Formation

  2004 - 2005 Conseils auprès des entreprises sur les différents dispositifs de formation
  Aide au financement
  Ingénierie formation

• NP CONSULTANTS - Assistante Recrutement

  2003 - 2003

Formations

• Campus IGS

  Blagnac 2002 - 2003 Master
  
  : Master 2 « Responsable en Management et Développement des Ressources Humaines » - IGS, Blagnac (31)
  Mémoire sur les méthodes d'évaluation des salariés au sein des organisations privées

• Université Lyon 3 Jean Moulin (Lyon)

  Lyon 2001 - 2002 DROIT Privé

Réseau

• Alexis MOREAU

• Catherine JACQUEMARD

• Cédric BERNARD

• Geoffrey DALMAS

• Marta ESPADAS

• Mickaël LECLERC

  Bureau Carte Grise (Levallois-Perret)

• Olivier YVERNOGEAU

• Seb BODENNEC

• Stéphane AUDOLI