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Samuel CHEMIN

ANNECY

En résumé

Préparez-vous à de meilleures relations !

Prestations :
- Résolution de conflits
- Prévention des conflits : Formation à la qualité relationnelle.

Les conflits et les relations conflictuelles génèrent des dysfonctionnements graves dans les entreprises et entre les personnes. Ils sont une perte manifeste d'efficience, source d'épuisement et de démotivation et coûtent (très) cher aux entreprises.

Grace aux techniques de la médiation et de la qualité relationnelle, j'aide mes clients à se préserver des conflits et à les résoudre, quand il sont présents, afin de rendre plus fluides leurs relations professionnelles, partenariales ou personnelles.

Les conflits sont issus de comportements inadaptés dans une situation donnée. Après avoir résolu les conflits, j'accompagne mes clients dans les changements à mettre en place pour améliorer leurs relations.

Facilitateur, je crée du lien et des synergies entre les personnes. J’aime servir à la réussite des gens et les aider à exprimer le meilleur d’eux-mêmes. Je mets mon sens du relationnel, ma volonté d’impulser la création et l’élaboration de projets, mon goût pour l’analyse du besoin et la résolution de problématiques complexes au service de structures qui partagent mes valeurs éthiques, humaines et environnementales.

Créer des relations durables, sincères et authentiques, mettre en place les conditions de l'envie de travailler ensemble, avec engagement et intégrité, générosité et une attitude positive, sont des qualités et compétences que je mobilise pour faire évoluer une organisation, réussir un projet et axer la vie de l'entreprise sur la Richesse Humaine.

Mes compétences :
Stratégie d'entreprise
Coaching professionnel
Médiation
Conduite du changement
Formation
Préparation mentale des sportifs

Entreprises

  • Quantics - Médiateur / Coach / Formateur

    2016 - maintenant J'interviens en :
    - Médiation : résolution de conflits, formation à la qualité relationnelle
    - Coaching : performance des dirigeants, managers et équipes, accompagnement aux changements des organisations, définition et atteinte d'objectifs, développement des potentiels et de la motivation, qualité de vie au travail, confiance en soi.
    - Préparation mentale des sportifs
  • Copea - Trésorier

    2007 - 2013 Le comité de pilotage gère dans son ensemble, le projet de plateforme collaborative et de gestion à destination des membres du réseau des CAE Copéa. Il identifie les besoins, étudie la faisabilité, propose des orientations stratégiques et trouve les financements utiles aux développements du produit.
    Devenu un outil incontournable des CAE ainsi que d'autres entreprises de l'ESS, Louty s'est autonomisé en devenant une SCIC en 2012 dont je suis un des associés fondateurs.
    J'ai copiloté un vaste projet de formation (480K€) à destination des utilisateurs de Louty : 25 entreprises et 1200 personnes, entrepreneurs, consultants et équipes comptables.
    Je faisais aussi partie intégrante de l'équipe des formateurs.
  • Cabestan, Germinal, Bioparhom - Dirigeant

    2005 - 2015 Recrutement/accompagnement/formation/conseil/supervision de plus de 250 entrepreneurs en création d'activités (de la sélection à l’intégration).
    Vision stratégique en étroite collaboration avec le CA et les associés (42)
    Gestion économique et financière : CA de 6,5M€
    Recherche de financements et dossiers de subventions : 480K€ (OPCA/FSE/ Région)
    Élaboration et déploiement de la stratégie de développement de la SCOP : passage du CA de 1,7M€ à 6,5M€ en 5 ans
    Formation au système informatique interne, à la sécurité (en lien avec le DU) et aux règles de fonctionnement de l’entreprise.
    Management du projet d’entreprise dans le cadre de la transmission de la SCOP Germinal (conduite du changement)
    Pilotage de la stratégie de communication interne/externe et de ses outils
    Gestion des recouvrements de 4500 factures/an et des litiges clients
    gestion de la trésorerie (950 K€) et des investissements
    Management de la prévention des risques professionnels et construction du DU
  • Université de Savoie - Enseignant

    2001 - 2005 Chargé d’enseignements en pédagogie, natation et économie du sport à l’UFR STAPS de Savoie
    Chargé d'enseignements en "méthodologie du travail universitaire" et " Projet professionnel" à l'UFRS STAPS de Montpellier.

Formations

  • Ecole Profesionnelle De La Médiation Et De La Négociation (EPMN)

    Bordeaux 2017 - 2017 CAP'M

    L'amélioration de la qualité relationnelle, la résolution de conflits, la négociation : des activités ou l'humain, la relation, le lien et l'échange sont toujours présents.
  • Rea-Active

    Annecy 2016 - 2016 Praticien PNL Certifié

    Technique et pratique de coaching avec les outils de la PNL
  • Institut De Coaching International ICICoach (Genève)

    Genève 2016 - 2017 Master Coach

    Coaching professionnel et développement humain & économique
  • AllianceJ

    Grenoble 2011 - 2011 Human Element
  • DDJS MONTPELLIER

    Montpellier 1992 - 1993 BNSSA
  • UFR STAPS (Montpellier)

    Montpellier 1992 - 1998 Maitrise Management des organisations

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