France DUBARRY

En résumé

Entreprises

• Daher - Sales Manager Aerostructures & Systems

  Paray-Vieille-Poste 2014 - maintenant

• Altran - Business Manager

  Vélizy-Villacoublay 2012 - 2013 • Gestion de mon centre de profit :
  - Définition et suivi de Business Plan
  - Reporting des activités et projets
  - Validation des contrats et des facturations clients
  - Négociations commerciales (tarifs négociés avec les achats)
  
  • Gestion de la relation et de la satisfaction clients :
  - Prospection et rencontre des clients / prospects
  - Organisation et préparation des réunions de qualification
  - Préparation des Propositions Techniques et Financières
  - Suivi de missions / projets / clients
  
  • Gestion du recrutement :
  - Sourcing des meilleurs CV sur les jobboards
  - Réalisation des entretiens de recrutement candidats
  - Suivi du processus de recrutement et remise de contrat
  - Accueil et intégration des nouveaux embauchés
  
  • Gestion de mes équipes :
  - Management d'une équipe de 8 ingénieurs
  - Interface entre les clients, Altran et les consultants
  - Réalisation des entretiens annuels, de fin de période d’essais, de mobilité...
  

• TOTAL SA - Chef de Projets Marketing et Communication

  COURBEVOIE 2010 - 2012 Stratégie de Communication (anglais/français)
  - Enquêtes, analyses et préconisations pour créer des outils
  - Création et animation d’une Newsletter trimestrielle (2000 destinataires : siège et filiales)
  - Création et diffusion d’un Push mensuel (250 destinataires : siège et filiales)
  - Création d’un site intranet dédié aux filiales (20 pays)
  - Création et animation de plusieurs sites collaboratifs SharePoint
  
  Marketing Opérationnel (anglais/français)
  - Organisation de plusieurs séminaires (ex : séminaire MIG (Management de l’Information Géosciences) 150 personnes siège et filiales (20 pays))
  - Participation et animation des Comités de Pilotage et des Comités d’Organisation des séminaires
  - Promotion de la nouvelle stratégie de communication auprès des filiales monde
  - Animation d’un atelier de démonstration et d’une présentation devant un auditoire de 150 personnes
  
  Ressources Humaines
  - Edition d’une base de données des compétences (métiers GéoInformation : 250 personnes)
  - Mise en place du projet Passeport Formation
  - Gestion et suivi du Passeport Formation individualisé
  
  Gestion de projets transverses :
  - Gestion de projet: animation Comité de Rédaction, Comité de Relecture…
  - Achats : choix et gestion des prestataires, …
  - Travail en collaboration avec un webmaster et une graphiste (site intranet et Newsletter)
  - Coordination de projets communication et formation entre différentes entités du groupe
  

Formations

• Ecole Supérieure De Commerce ESC Pau

  Pau 2009 - 2012 Fondamentaux : Ressources Humaines, Communication et Marketing
  Mémoire de Recherche : Que signifie évaluer la performance d’un collaborateur ? Sous la direction du Docteur Fernando Cuevas
  

• Groupe ESC Pau

  Pau 2009 - 2012

• Université Pau - Pays De L'Adour (Pau)

  Pau 2006 - 2009 Mention Bien
  Double diplôme Université de Pau et des Pays de l’Adour et Université de Salamanque (Espagne)
  Spécialités : Marketing, Marketing International, Ressources Humaines, Management et Stratégie

• Lycée Louis Barthou

  Pau 2005 - 2006 Baccalauréat Scientifique
  
  Mentions Assez Bien et Européenne

Réseau

• Anais PERS

• Aurélie EULACIA

• Franck GUIDOUX

• Francois-Olivier LEFEVRE

• Jérémie KESSLER

• Julie SOLER

• Ludivine SIMON

• Marie GRAMACCIA

• Mehdi OUHAZZA

• Sebastien PHILIPONA