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Francesca PUDDU

Paris

En résumé

Avec plus de 3,5 millions de personnes protégées, le Groupe MGEN est un acteur majeur de la protection sociale complémentaire : santé, prévoyance, autonomie, retraite et compte plus de 9 400 salariés.
Il fait partie du groupe Istya, premier groupe mutualiste français de protection sociale complémentaire.

Pour garantir une qualité de service aux adhérents et aux patients, le groupe MGEN dispose de :

# 113 Centres de Services :
- 101 Sections Départementales pour gérer la relation de proximité avec l’adhérent / Profils recherchés : Conseillers Accueil, Conseillers Mutualistes...
- 9 Centres pour le traitement de l'ensemble des prestations / Profils recherchés : Gestionnaires en prestations santé, Responsables d’Équipe...
- 4 Centres d'Appels dédiés à l'accueil téléphonique et à l'orientation des adhérents / Profils recherchés : Télé-conseillers, Responsables d’Équipe...

# 27 Etablissements, 5 Centres de Santé et 1 Centre Optique / Profils recherchés : Personnel Soignant, Para-Médical et Médical.

# Le Siège National, situé à Paris, coordonne l'ensemble des activités du groupe / Profils recherchés : Fonctions supports.

Conseillère RH en charge du recrutement et de la mobilité sur nos Centres de Services, n'hésitez pas à prendre contact avec moi pour en savoir plus sur nos opportunités !

Pour découvrir toutes nos offres d'emploi et déposer votre candidature, rendez-vous sur :
www.mgen.fr (Rubrique « La MGEN recrute »)


Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion de carrière
Gestion de projet
Mobilité interne
Recrutement
Développement RH
Sourcing
Conseil RH

Entreprises

  • MGEN - Conseillère RH - Recrutement, Mobilité et Développement des compétences chez MGEN

    Paris 2009 - maintenant Gestion de la mobilité interne et des recrutements externes (Accréditation PAPI et ECPA)
    Projets RH : développement des compétences, outils RH, analyse de fonction, etc.
    Appui RH auprès des opérationnels
    Relais de la Mission Handicap (recrutement, communication, accompagnement)
  • OTIS - Chargée de Recrutement

    Farmington 2008 - 2009 www.otisjob.fr
  • Otis - Chargée de Missions RH - Carrières

    Farmington 2007 - 2008 - Entretiens annuels d'évaluation et Commissions carrières , Leadership Development Review
    - Gestion administratives des carrières Cadres( avenants, départs...)
    - Commissions "passage cadre"
    - Applications Request, Exit interview, et Bourse aux emplois
    - Projets RH
  • BNP Paribas - Assistante de direction

    Paris 2006 - 2006
  • AS International Group - Chargée de Recrutement

    Paris 2006 - 2007 - Chasse
    - Sourcing
    - Entretiens téléphoniques & physiques
    - Relance candidats
    - Préparation des entretiens annuels d'évaluation
    - Création des dossier de candidature
    - Missions RH ponctuelles (formation, mise en place d'un SIRH, communication interne, etc.)

Formations

Réseau

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