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Francia GRONDIN

Rapperswil-Jona

En résumé

Responsable Formation - Lafarge S.A.
Accompagnement de la population du Siège Social (environ 500 personnes) du recueil du besoin à la mise en place de l'action de formation en passant par les étapes administratives légales.

Entreprises

  • LafargeHolcim - Responsable Formation

    Rapperswil-Jona 2005 - maintenant . Accompagnement des collaborateurs dans leur développement : définition des besoins - Mise en place des actions de formation
    . Support auprès des managers et conseil auprès des salariés sur les différents dispositifs de formation existants
    . Ingénierie de formation - Elaboration de cahiers des charges - Appels d'offres
    . Elaboration du plan - Déclaration annuelle - Présentations légales au CE
    . Responsable d'un centre de ressources linguistique et bureautique
    . Animation d'ateliers de formation (e-learning)
    . Veille juridique
    . Gestion de projets RH transversaux
    . Prise en charge en intérim de la mission Handicap et Diversité
    . Encadrement d'alternants de niveau M2 en RH
  • Lafarge Immobilier - Responsable Système Information Géographique (SIG)

    Paris 1996 - 2004 . Représentation graphique du patrimoine immobilier
    . Gestion du parcellaire
    . Relations avec les bureaux d'études - Cadastre - Géomètres
    . Activité commerciale : achat et vente de propriétés
    . Gestion et suivi de gestion de biens immobiliers
  • Tollens - Gestionnaire Assurances

    Clichy Cedex 1989 - 1996 . Gestion du parc automobile
    . Déclaration et suivi des sinistres (auto et RC)
    . Relations avec les courtiers

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :