MONTPELLIER
Mobile, adaptation rapide, gère les actes infirmiers et dispose d'un transfert de compétences dans la sphère médico-sociale, profil de poste : - éducateur spécialisé, en l'occurrence. Assistant social, acteur dans la recherche d'emploi afin de trouver des profils de postes correspondant aux jeunes en difficultés. Accompagnement de ces derniers..
Deux ans de faisant fonction de cadre de santé à Boulogne sur Mer (62).
Manager une équipe d' infirmiers, d' aide-soignant(e)s en collaboration avec les cadres de proximité, les praticiens hospitaliers et les pôles d' activité. La nouvelle gouvernance, une recherche d'économie dans la gestion des soins sans modifier la qualité. difficile ???
Mise en place des actions de santé publique, des cours aux étudiants infirmiers, des risques professionnels, des dossiers infirmiers informatisés, profils de postes et gestion des postes fonctionnels.
Exercices professionnels dans le secteur public et privé.
Régions: Nord ( 59 ), Pas-de-Calais ( 62 ), L' Oise ( Compiègne, I.R.P. R. 60 ), E.P.S.M. Des Flandres ( Bailleul, 59 ), C.H.B. ( Boulogne sur mer, 62 ) ) et C.H.U. De Montpellier ( L'Hérault, 34 ).
Mes compétences :
Psychologie sociale inculquée et risques...
Analyser les besoins et définir les objectifs
Soins infirmiers
Observer Écouter Analyser Définir l'action à entr
Patience, directive avec le management particitati
