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Francis ROUSSELLE

CHASSAGNY

En résumé

Dynamique et investi, j’ai conduit des projets de développement innovants en prestations logistiques.

J’ai su mener avec succès la gestion d’un centre de profit au sein d’un grand groupe alimentaire dans le respect de la stratégie de l’entreprise.

Cette mission m’a permis d’allier les pôles ressources humaines, commerce, méthodes et gestion, avec une équipe impliquée dans un management participatif.

Ainsi, j’ai réussi à créer les conditions favorables à la recherche constante de la productivité et de la performance (qualité, délai, coût, communication) tant en exploitation qu’en administratif.

Riche de 25 ans d’expérience en logistique, j’aime relever les défis et m’impliquer dans de nouveaux challenges avec rigueur et conviction.


Mes compétences :
Management d'équipe
Résultat exploitation
Management de projet
Budget + Performances
Commercial b to b
E-commerce

Entreprises

  • EASYDIS GROUPE CASINO - Chef de projets

    2012 - maintenant Déploiement de l'activité e-commerce de CDiscount sur les réseaux de Casino à travers les entrepôts régionaux du groupe.
  • EASYDIS GROUPE CASINO - RESPONSABLE D'UNE BUSINESS UNIT

    2003 - maintenant Mise en œuvre de la stratégie groupe dans le cadre de prestations stocks déportés en produits frais

    -Développement du CA avec relations directes clientèle

    -Prospection et négociation de contrat de prestation logistique

    -Management des pôles exploitation et administratif

    -Reporting et suivi des comptes de résultats et de la marge

    -Élaboration de budgets et de plans d'actions annuels

    -Obtention de la certification IFS Logistique dans une démarche qualité.

    - Mise en place de la préparation vocale dans le cadre d'une recherche de performance.
  • EASYDIS GROUPE CASINO - Directeur de site logistique

    2001 - 2002 Directeur sur un site intégré : activité en Non alimentaire

    - Management des différents pôles du site (Transport, Exploitation, RH, Administratif, Gestion)
    - Présidence des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel
    -Élaboration et suivi des budgets du site
    -Mise en œuvre des plans d'actions
    -Gestion des ressources humaines
  • EASYDIS GROUPE CASINO -  Directeur de site logistique

    2000 - 2001 Directeur sur un site presté : activité pondéreux et DHP
    - Suivi de l'activité du prestataire
    - Taux de service, et taux de qualité
    - Respect des plans de livraisons
    - Gestion et suivi des stocks
  • EASYDIS GROUPE CASINO - Responsable d'exploitation en produits frais

    1995 - 2000 Responsable d'Exploitation sur différents sites logistiques
    - Animer les équipes dans un milieu de flux tendus
    - Organiser les différents services pour atteindre les objectifs fixés dans un souci de productivité et qualité

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :