Compétences :
- Gestion des obligations comptables, fiscales et sociales de P.M.E. :
> Tenue et révision de comptabilités
> Situations comptables et reporting
> Arrêté et établissement des comptes annuels sociaux
> Assistance à l’arrêté et l’établissement des comptes annuels consolidés
> Suivi et respect des différentes obligations fiscales (notamment en matière d’intégration)
> Etablissement des bulletins de paye et des différentes déclarations sociales
> Formalités d’embauche et de rupture de contrat des salariés
- Définition, mise en place et suivi de procédures, de tableaux de bord et de budgets prévisionnels
- Gestion courante et prévisionnelle des finances de l’entreprise et du risque client
- Gestion de la relation avec les banques, l’expert-comptable, le commissaire aux comptes, les assurances
- Suivi des obligations juridiques et assistance à l’établissement des P.V. d’A.G. et des rapports de gestion
- Assistance à la réalisation de missions d’audit
- Management d’équipes
- Langues : anglais (courant)
- Informatique : Logiciels comptables et de paye (Quadratus - Sage) – Excel