Franck CHOPART

En résumé

Entreprises

• SERVIER - Directeur régional

  Suresnes 2012 - maintenant Encadrer une équipe de 9 collaborateurs villes et hospitaliers sur la Normandie + IDF Ouest + une partie des Pays de Loire-Centre : duos, suivi couverture de cibles, plan de développement et de formation, mutation et plan d’action
  Adaptabilité et curiosité face à une nouvelle culture d’entreprise
  Définir et suivre le plan d’action régional
  Capacité à travailler en équipe et en mode transversale
  Intégrer des nouveaux collaborateurs 
  Capacité à animer une réunion : ordre du jour, communiquer en public, convaincre et animer
  Gérer le budget attribué et arbitrer les allocations pour obtenir le meilleur retour sur investissement possible
  Gestion KOL avec un sens du relationnel souligné pour obtenir leur appui en colloque
  Maitrise de l’environnement, dossiers scientifiques et la concurrence
  Contributions :
  objectifs dépassés en 2013 sur COVERAM (HTA) > France
  Classement tous produits de la région en 2014 = 5ème / 12 (gain de 4 places N-1) avec R/O dépassés sur 2 médicaments
  En 2015 : 2éme évolution France sur COVERAM et BI-PRETERAX 10
  CA (8,5M) en Cardiologie, Psychiatrie et diabétologie

• Norgine - District Manager

  2004 - 2012 17-09-04 / 02-01-12 :
  NORGINE PHARMA
  Développer un CA en Gastroentérologie dans les MICI et préparations coliques
  et en Douleur (cancérologie)
  Diriger 11 délégués villes et hospitaliers (recrutement, évaluation des performances, formation)
  Elaboration et mise en place d’un PAR : analyse des dysfonctionnements éventuels, proposer des améliorations et en contrôler la progression
  Assurer des relations privilégiées avec les leaders d’opinions MICI (projet vidéo conférence inter Etablissements Bretons, actualités de l’AGA à Nantes, colloques « MICI dans la vraie » vie » à Bordeaux et Nantes
  Elaboration de protocoles de coloscopie pour apporter un service aux gastroentérologues gagnant-gagnant
  Gestion en compte de profits.
  

• Altana - Directeur régional ville & spécialiste CL

  Paris 2003 - 2004 : Directeur régional ville et spécialiste CL INNOVATION (recruté par
  * Gérer et optimiser le budget de fonctionnement d'une équipe de 9 délégués sur la Normandie et région parisienne orientés en rhumatologie (IPP, Anti-inflammatoire et acide hyaluronique) et psychiatrie (antidépresseur) ;
  * Capacité à travailler en équipe (Altana, Wyeth)

• ELAN PHARMA - Responsable hospitalier

  2000 - 2003 * Contribuer à la création d'un laboratoire pharmaceutique en France ;
  * Promotion en oncologie de MYOCET (Cancer du sein) d'un anti-fongique systémique (Abelcet), en hématologie (Targretin) ;
  * Lancement d'une toxine botulique (Neurobloc). 1er flacon vendu en France au CHU de Rennes ;
  * DÉVELOPPEMENT D'UNE CATÉCHOLAMINE EN CHIRURGIE CARDIAQUE ET RÉA CHIRURGICALE.
  
  * 1ER SECTEUR FRANCE EN R/O SUR 2 ANS ET GAGNANT DES CHALLENGES SAN FRANCISCO ET AFRIQUE DU SUD ;

• KNOLL France - KAM

  1989 - 2000 : KNOLL France (Groupe BASF) dont une année chez ACT
  * KAM sur la Basse-Normandie, sur les pays de Loire : CHU de Caen, Nantes et Angers ;
  * Négociation de marchés HBPM sur la Bretagne et la Normandie : renouvellement du marché Auray-Vannes et obtention CHG Avranches-Granville ;
  * encadrement commercial de 4 délégués hospitaliers. Gestion de secteur en centre de profit. ;
  * Délégué hospitalier sur la Bretagne et sur la Manche. Suivi des marchés obtenus au CHU Rennes et au CHG Auray-Vannes, préparation des marchés (COMEDIM) et développement des consultations externes aux Urgences ;
  * Délégué médical sur la Manche auprès des MG, des cardiologues et des néphrologues.
  
  
  
  * Diplôme : Baccalauréat G2 (comptabilité). ;

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Alexandre DEJONGH

• Angelina GOUPIL ANGÉLINA (GOUPIL)

• Claire Emmanuelle MEYER

• Damien GUILLAUME

• Dominique JOURDAN

• Laurent FRANCOIS

• Nicolas IZARD

• Oriane MITH

• Patricia SPINELLI

• Romain DIONNET