Mes compétences :
Mode
réseau
Merchandising
Management
Vente
Marketing
Distribution
budgets
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Business Objects
Audit
Entreprises
Abalone travail temporaire
- Responsable d'Agence
2017 - maintenant
Centrale'Vet
- DIRECTEUR REGIONAL
2009 - 2016(24 magasins - 29.5 M EUR ) Réseau de franchise SARL CENTRAL VET
(Enseigne Nationale dans le Textile et Chaussures)
Domaine de compétences :
* Garant de la bonne application de la politique commerciale globale de l'entreprise au niveau régional avec pour objectif prioritaire de contribuer au développement du CA/M² ;
* Dirige et anime la force commerciale : accompagnement des franchisés sur le terrain, préparation et anticipation des opérations d'animation commerciale ;
* Intervention en support aux points de vente pour améliorer la performance avec l'identification des écarts et des risques, proposition et suivi d'actions correctrices, mesure des résultats, ajustements et reporting. ;
* Garanti le bon niveau de stock (gestion des quotas, suivi des transferts et du réassort) ;
* Travaille sur l'élaboration du cadrage budgétaire avec le contrôle de gestion ;
* Suivi des tableaux de bord (CA, Panier, Trafic, marge consolidée) ;
* Participe à la compréhension de la dynamique du marché local (audit concurrents, étude géomarketing, actions locales...) ;
* Assure le suivi et assiste le franchisé dans l'ouverture d'un nouveau point de vente ou d'un transfert de magasin ;
* Validation du plan d'aménagement et d'assortiment ainsi que les préconisations merchandising ;
Centrale'Vet
- RESPONSABLE MERCHANDISING
2005 - 2009(En centrale d'achat, 86 magasins - 91 M EUR )
Domaine de compétences :
* Responsable du respect de la politique merchandising du concept et de l'esprit de la collection ;
* Contrôle et suivi des résultats des ventes, reporting ;
* Participation active à l'évolution du concept ;
* Assurer une veille concurrentielle ;
* Prise en charge des aspects formation des gérants magasins ;
* Participation aux flux logistiques ;
* Plan d'implantation des ouvertures puis suivi de la bonne mise en œuvre ;
* Achat et négociation du mobilier magasin, de la Publicité et Information sur le Lieu de Vente ;
* Achat et négociation des emballages cadeaux pour l'enseigne (+ 20%)
Missions complémentaires :
* Chef de projet de 8 ouvertures simultanées concernant la reprise d'une enseigne avec salariés ;
* Chef de projet pour diminution de la Démarque Inconnue sur 13 magasins du groupe (-50%) ;
Vet'Affaires
- ANIMATEUR REGIONAL
2003 - 2005: ANIMATEUR REGIONAL - Région Paris Nord et Alsace - SARL CENTRAL VET (CA de 12 M EUR )
Domaine de compétences :
* Mise en place et suivi des plans d'action
* Elaboration et suivi des budgets ;
* Suivi des indicateurs de vente (CA, Panier, Indice des ventes...) ;
* Formation et accompagnement des nouveaux gérants ;
* Gestion du recrutement (Conduite d'entretiens, sélections candidats et intégration) ;
* Gestion des stocks ;
Vet'Affaires
- GERANT ASSOCIE
2001 - 2003magasin Vêt Affaires Rezé (1000 M2) et Dieppe (850m2) (SNC NORDE / SNC LFDL - 4.6 M EUR )
Domaine de compétences : Ouverture et pilotage d'un centre de profit
* Suivi des objectifs et optimisation du budget prévisionnel, rentabilité (CA, Marge, Coûts et Résultat) ;
* Management, recrutement, encadrement et formation d'une équipe de vente ;
* Accompagnement du personnel pour la mise en œuvre des plans d'actions ;
* Accueil, information et conseils à la clientèle ;
Coop Atlantique
- GERANT MANDATAIRE
Saintes 1997 - 2001Enseigne Coop - Alimentaire Frais et Sec (120m2) - La Rochelle
