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Franck LALANNE-BARBE

Salies de Béarn

En résumé

Au cours des trois dernières années passées au sein des services Formation de TOTAL et RH paie de Messier Bugatti Dowty, j'ai pu acquérir les compétences suivantes:

RH

- Elaboration des tableaux de bord et statistiques sociales
- Calcul prévisionnel de masse salariale
- Réalisation du Bilan Social d'établissement
- Gestion formation (People Soft)
- Prise en charge des enquêtes sociales (INSEE, UIMM...)
- Réalisation d’études ad hoc (rémunérations, absentéisme)
- Constitution des dossiers sécurité sociale et prévoyance

SI

- ETL / BI (Business Object / Qlikview / Cognos)
- Création et maintenance de bases de données Access / Excel
- Elaboration de macros Visual Basic
- Création de site internet (html,css,php), logiciel Wordpress
- Bonnes connaissances de logiciels de statistiques (SAS, Sphynx)

Ces compétences viennent compléter celles acquises lors ma formation de Master 2 Chargé d'Etudes Economiques et Marketing

Mes compétences :
Access
Excel
Gestion de bases de données
Qlikview
Contrôle de gestion sociale
Reporting
Bilan social
Études statistiques
Informatique Décisionnelle BI

Entreprises

  • OCTIME - Consultant / Chef de projet SIRH

    Salies de Béarn 2013 - maintenant Analyse des besoins du client, développement Windev et mise en place de paramétrage standard ou spécifique, coordination de l'ensemble du projet (formation, installation, interfaces, etc...), suivi du client.
  • Effitic - Consultant Business Intelligence

    Paris 2012 - 2012 Développement d'une solution Qlikview pour un établissement hospitalier, objectif d'un meilleur suivi budgétaire (historique, suivi des consommations, commandes...).
    Création de l'applicatif, accompagnement et transmission de l'outil à l'équipe opérationnelle.
  • Messier-Dowty - Controleur de gestion sociale

    2009 - 2011

Formations

  • UPPA (Pau)

    Pau 2004 - 2006 Master 2 Chargé d'Etudes Economiques et Marketing

Réseau

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