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Franck MAGGIO

Saint Priest

En résumé

Partenaire "Premium" privilégié des grands donneurs d’ordres de l’industrie, le Groupe ABMI est au cœur des problématiques d’ingénierie industrielle depuis près de 30 ans.

Fort de ses 19 agences réparties en France et en Europe, le Groupe ABMI s’appuie sur près de 800 collaborateurs, docteurs, ingénieurs et techniciens pour déployer des stratégies adaptées et proposer des solutions spécifiques à chaque besoin.

Notre approche globale et nos expertises reconnues nous permettent de développer des solutions complètes et innovantes ainsi qu’un accompagnement personnalisé pour chacun de vos projets. « Grâce à nos métiers, nous sommes à l'émergence des produits et des projets de demain.

L'innovation, nous en créons ! Mais pas n'importe laquelle : une innovation éco-responsable, consciente des enjeux sociétaux, pour une croissance durable.» Conscient de l’évolution sociétale de son environnement, le Groupe ABMI place l'innovation au cœur de ses enjeux.

Axe de développement fort du groupe depuis plusieurs années, l'innovation se nourrit de la créativité et du dynamisme de ses équipes.

Toujours dans le but de satisfaire au mieux ses clients, les compétences de notre groupe s'organisent autour de plusieurs offres de solutions, notamment :
* L’ingénierie Produit
* L’ingénierie Process
* L’ingénierie en Installations Industrielles
* L’ingénierie Logicielle et électronique

Nos métiers nous permettent d’accompagner nos clients sur l’ensemble du cycle de vie des projets : De la conception jusqu'au développement complet d’un produit en passant par celui de lignes de fabrication ou d’assemblage mais également en conception, suivi ou mise en service de sites industriels, le Groupe ABMI élabore des solutions adaptées et structurées aux problématiques industrielles.

Mes compétences :
Ingénierie
Recrutement
Management
Ingénieur

Entreprises

  • ABMI - Ingénieur d'affaires

    Saint Priest 2011 - maintenant  Création d’un portefeuille de clients sur le NPDC et la Belgique
    • Prospecter les industries (Aéronautique, Ferroviaire, Gaz, Pharmaceutique, Chimie, Nucléaire…), réunion de présentation avec tous les acteurs de l’entreprise (Technique, Maintenance, Qualité, Achats, BE…)
    • Suivre et relancer les clients
    • Identifier / anticiper les besoins clients
    • Organiser les réunions techniques clients/candidats relatives au besoin
    • Remporter les projets, négocier avec les clients
     Recrutement des consultants :
    • Sourcing via jobboards, salons de recrutement, réseaux ou via consultants en poste (cooptation)
    • Mener les entretiens candidats
    • Rédiger les contrats de travail
     Management d’une équipe de consultants
    • Suivre la carrière des consultants, organiser les « points carrières »
    • Suivre les projets en cours, organiser les « point projets »
    • Gérer l’administratif (Salaires, Augmentations, Evolutions…)
  • Belgatech Engineering Services - Business Development Manager

    2009 - 2011  Création d’un portefeuille de clients sur la Belgique
    • Prospecter les industries (Aéronautique, Ferroviaire, Gaz, Pharmaceutique, Chimie, Nucléaire…), réunion de présentation avec tous les acteurs de l’entreprise (Technique, Maintenance, Qualité, Achats, BE…)
    • Suivre et relancer les clients
    • Identifier / anticiper les besoins clients
    • Organiser les réunions techniques clients/candidats relatives au besoin
    • Remporter les projets, négocier avec les clients
     Recrutement des consultants :
    • Sourcing via jobboards, salons de recrutement, réseaux ou via consultants en poste (cooptation)
    • Mener les entretiens candidats
    • Rédiger les contrats de travail
     Management d’une équipe de consultants
    • Suivre la carrière des consultants, organiser les « points carrières »
    • Suivre les projets en cours, organiser les « point projets »
    • Gérer l’administratif (Salaires, Augmentations, Evolutions…)
  • ATAC - Manager de rayon

    2005 - 2007

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