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Franck PRUVOST

MAISONS-ALFORT

En résumé

Conseil, formation, Animation d'événements
En management, communication et développement personnel.
J'interviens sur les problématiques suivante : management d'équipe, leadership, cohésion et team building, confiance, changement, identité et transmission de valeurs, culture d'entreprise, management de la diversité, développement personnel, affirmation de soi, présence et prise de parole.
En apportant des outils variés et complémentaires : concepts et théories managériales, techniques de théâtre et d'improvisation, story telling, techniques de coaching.
En fonction d'une demande je construit le projet le plus approprié pour atteindre les objectifs fixés.
Mon atout : un parcours personnel original, d'HEC au théâtre, de ma cécité à mon parcours de formateur et d'animateur dans l'événementiel.
Ma méthode : valoriser les différences pour changer et réussir.

Mes compétences :
Coaching
Communication
Créativité
Développement personnel
Diversité
Formation
Improvisation
Leadership
Management
Prise de parole
Réactivité
story telling
Team building
Théâtre
Ressources humaines

Entreprises

  • Conseil, formation, en management, communication et développement personnel - Consultant,/ formateur

    maintenant Conseil et formation en management d'équipe, leadership, confiance, développement personnel, communication interpersonnelle et prise de parole.
    Accompagnement en Management de la diversité, conduite du changement et culture d'entreprise
    Coaching de la présence et du leadership,
    Animation d'événements et team building
    Story telling et théâtre d'entreprise
    Mon objectif : valoriser les différences individuelles et collectives pour changer et réussir

  • Ethik connection

    Paris maintenant

  • Groupe ESC Lille - Professeur permanent au département Management des Ressources Humaines Organisation et Communication

    2005 - 2008 Enseignant chercheur dans le domaine des Ressources Humaines, de l'Organisation, Du management et de la Communication. Domaines d'intervention : Management d'équipe, organisation, conduite du changement, Leadership, Développement Personnel, Confiance, Team Building, Coopération, Pédagogie, Management de la Diversité, Handicap et Management. Interventions en formation continue pour le pôle Executive Education. Création de cours et parcours pédagogiques. Responsable de programme en développement personnel et compétences managériales.

  • HEC Paris - Chargé de cours

    Jouy en Josas 1998 - 2001 Chargé de cours en Stratégie et Organisation. Cours assurés : Stratégie et Management, Mise en Oeuvre des Stratégies d'Entreprises, Simulation de Stratégie.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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