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François BERT

GARCHES

Résultats examens 2026

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En résumé

"Ostéopathe des organisations"...

Mes compétences :
Leadership
Analyse stratégique
Ressources humaines
Conseil aux entreprises
Chasse de têtes
Management
Partenariats
Défense
Entrepreneurship
Teambuilding
Accompagnement
Direction des opérations

Entreprises

  • 2 ° Régiment Etranger de Parachutistes

    maintenant

  • EDELWEISS RH - Directeur associé

    Paris 2011 - maintenant "Pour aller jusqu'au bout, partons du bon endroit..."

    ... et le bon endroit, c'est vous, dirigeants: qui vous êtes, comment vous fonctionnez, avec qui vous avancez, ce (ceux) qui vous manque(nt)...!

    Ma méthode de compréhension des contextes et des personnalités, très pragmatique, rapide, et unique dans sa conception vous permet:

    - d'articuler votre équipe de direction autour de vous en combinant de manière opérationnelle le fonctionnement fondamental de personnalité de chacun,

    -de discerner dans les choix d'évolution de vos collaborateurs,

    - de repositionner ou reclasser un collaborateur qui ne s'épanouit pas ou pose problème dans son poste,

    - d'accompagner la montée en puissance d'un collaborateur (prise de poste,...)

    - de vous aider à trouver suivant les bons critères les talents qui vous manquent (chasse de têtes).

  • Union Financière de France - Directeur Entreprise

    Paris 2009 - 2011 L'UNION FINANCIERE DE FRANCE est une banque spécialisée en gestion de patrimoine (7 Md€ d’actifs gérés).

    En tant que Directeur Entreprise,

    - j'avais en charge le management commercial d’une équipe de conseillers dédiés aux entreprises (1500 clients, 20M€ de CA annuel)

    - j'étais le référent technique de mon équipe(optimisation des rémunérations, des passifs sociaux, patrimoine du dirigeant, opérations de haut de bilan),

    - je jouais le rôle d'interface entre l’équipe et les acteurs externes (prescripteurs partenaires) et internes (fonctions supports)

    - j'assurais le management du projet "entreprise", transversalement aux agences, (recrutement, formation, progression de la thématique entreprise)

  • Finance for entrepreneurs - Secrétaire général

    2008 - maintenant Finance for Entrepreneurs est un think-tank pour le développement de la recherche sur le facteur humain en capital-investissement. Sa mission est de concevoir, valider et promouvoir des critères de valorisation des entrepreneurs (capital-humain).

    Depuis bientôt 6 ans nous opérons aux côtés des financiers, des acteurs RH et des entrepreneurs, sous le parrainage du MEDEF, du CJD, du réseau Entreprendre, de l'Observatoire de l'Immateriel, de la SFAF, etc.

  • Banque Degroof & Philippe - Gérant de Portefeuilles

    2007 - 2009 - Gérant adjoint d’une clientèle représentant 100 millions d’euros; investissement en direct dans des "titres vifs".

    - Analyse fondamentale et technique des sociétés; spécialisation dans les PME, expertise dans les secteurs technologiques et parapétroliers.

    - Membre du comité d'investissement de la Banque et responsable du partenariat (sélection, suivi) avec les fonds de capital-risque et capital développement dans le cadre de la loi TEPA.

  • Légion étrangère, Infanterie, troupes aéroportées - Officier

    2002 - 2007

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