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François CHEVALLIER

PARIS

En résumé

10 ans passés à Creancia, une PME particulièrement dynamique spécialisée dans le recouvrement amiable par téléphone, ont confirmé mon gout et mon aptitude pour la polyvalence. J’ai acquis une expérience confirmé du travail sur plateau téléphonique, en tant que télégestionnaire, puis de manager. Je sais négocier, convaincre. J’aime le travail en équipe.
Ces trois dernières années, j’ai exercé les fonctions d’assistant de la DRH (en charge des aspects juridiques de la fonction RH) en même temps que j’étais chargé de veiller à la qualité de la production (relation clients créanciers, analyse et adaptation des process et règles déontologiques, gestion des litiges débiteurs et représentation de l’entreprise auprès des organismes de police et justice).

Aujourd’hui, dans le cadre d’un nouveau projet de vie, et malgré un contexte difficile, j’envisage de partir vivre à Barcelone, même si je n'exclus pas un poste de juriste RH en région parisienne.
J’ai un plan d’actions pour ce projet que j’entends mener à bien dans le courant du premier trimestre 2009.
Première étape en cours : suivre des cours pour améliorer mon niveau de castillan (à ce jour honorable, mais perfectible).
J’ai déjà pris attache avec des conseillers EURES en Espagne. Dans les prochaines semaines j’entends prendre des contacts avec des employeurs potentiels, et avec toute personne susceptible de me donner des conseils.
L’objectif de mes 6 premiers mois en Espagne est d’apprendre. J’envisage donc de travailler sur une plate forme téléphonique, à destination de clients français, le temps d’atteindre le meilleur niveau possible écrit et parlé de castillan. Je souhaite aussi apprendre le catalan.
A moyen terme mon but est d’intégrer un service d’administration des ventes / relation clientèle avec des entreprises en contact étroit avec la France. A plus long terme, j'aimerais revenir vers la fonction RH, naturellement inaccessible en l’état.

Je suis preneur de tout conseil, recommandation, proposition. N'hésitez pas à me contacter!

Mes compétences :
Chargé de clientèle
Relation Client
Télémarketing

Entreprises

  • Creancia - société de recouvrement amiable de créances PP - Assistant de la DRH - Responsable qualité de la production

    1998 - maintenant J'ai été embauché à Creancia à sa création en 1998. Initialement, j'étais chargé de recouvrer les créances confiées par les mandants de l'entreprise.
    Par la suite, on m'a confié la gestion d'une équipe de 5 gestionnaires.
    Enfin, ces 3 dernières années, j'ai assuré deux nouvelles missions:
    - Assistant de la directrice des ressources humaines :
    • Participation à l’élaboration et aux mises à jour des contrats de travail
    • Participation aux prises de décisions concernant les salariés
    • Suivi juridique et humain de ces décisions, gestion des procédures
    • Gestion des instances menées devant le conseil des Prud’hommes en liaison avec le conseil de l’entreprise
    - Responsable qualité :
    • Gestion de la relation entre le service de production et les clients de l’entreprise.
    • Analyse et adaptation des process de recouvrement
    • Définition des règles déontologiques de l’entreprise et contrôle de leur suivi.
    • Gestion des litiges débiteurs, en relation avec les avocats des parties adverses ; représentation de l’entreprise devant les autorités de police et de justice

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