Officier - Sapeur-pompier professionnel - Capitaine
Juriste en droit public - Droit des collectivités territoriales, spécialisé Gestion des ressources humaines/GPEEC
Entreprises
SDIS 56
- Chef de service ressources et prospectivex
2019 - maintenantGestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences de l'établissement
Recrutements, stages, mobilité, effectifs, évaluation professionnelle
SDIS 76
- Chef de centre d'incendie et de secours
2019 - 2019Chef des centres de secours de Cany-barville et Saint-Valery-en-Caux.
Coordinateur du secteur Cany (5 CIS - 7 SPP - 120 SPV - 2100 interventions)
SDIS
- Sapeur pompier professionnel - Officier charge des ressources humaines et de la formation - GPT EST
2015 - 2018
Communauté de communes de Belle-Ile-en-mer
- Responsable des ressources humaines
Le Palais2014 - 2015 Missions :
- Mise en place de process et d’outils RH
- Suivi de tous les dossiers des agents et gestion des carrières de l’embauche à la retraite
- Mise en place d’un comité technique local commun (130 agents) + CHSCT commun, suivi, gestion administrative, relation avec les organisations syndicales
- Suivi des salaires et du régime indemnitaire
- Recrutement : Maîtrise des procédures de gestion, sélection , jury de recrutement
- Mise et place et Gestion du Compte épargne temps (CET)
- Mise en place et Gestion du plan de formation
- Information et conseil aux agents, élus
- Veille juridique dans le domaine des RH
- Conseil en organisation, réorganisation de service
- Mise en place, réorganisation, Gestion du temps de travail des agents
- Mise en place, suivi prestations d'action social (chèque déjeuner, PSC...)
- Management RH des services
- Appui/conseil aux services RH des communes
Ville de Scaer
- Responsable marchés publics et urbanisme
2014 - 2014Elaboration, passation, suivi des marchés publics de la ville
Conseil et appui aux services internes et aux usagers
Accueil et information des usagers sur l'urbanisme
Travail, concertation avec les élus
Pré-instruction des documents d'urbanisme
CDG 29
- Consultant en ressources humaines et organisation
Quimper2013 - 2014- Pilotage d'analyses organisationnelles des collectivités
- Conduite de projets en matière d'accompagnement au changement, fonctionnement des collectivités
- Assistance aux recrutements, de l'analyse de poste à l'entretien de jury.
- Rédaction de fiches de poste, référentiel d'entretien des locaux
