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François DEGUERRY

ARGELES SUR MER

En résumé

J'interviens sur Le Handicap en Emploi,en milieu ordinaire de travail.

Mes missions pour le Handicap en Emploi:
Mon rôle est d'être un facilitateur, avec une neutralité bienveillante, entre les salariés de l'entreprise, les services de l'entreprise et les acteurs extérieurs spécifiques handicap. Le périmètre de ma mission est clairement défini par l'article 2 de la loi de février 2005 sur le handicap.

Durant mes 6 années passées à la Direction des Partenariats de l’École Centrale de Lyon, j'étais responsable de trois activités :
1) Collecte et de la gestion de la Taxe d'apprentissage.
2) Relations partenariales avec les P.M.E.
3) Responsable de la cellule emploi,

Auparavant, j'ai passé 15 ans dans une P.M.E. de la région lyonnaise au sein de laquelle j'ai occupé successivement les fonctions de gestionnaire de stocks puis de responsable ordonnancement-lancement et enfin le poste de responsable logistique industrielle.
Ce poste m'a permis de traiter l'intégralité de la supply-chain, de la gestion des matières premières à l’expédition des produits finis en passant par l'ordonnancement de production et la gestion de la qualité.

Mes compétences :
Relations entreprise
Optimisation des process
Synthèse et reporting
Pragmatisme
Relationnel
Connaissance du tissu économique
Esprit d'équipe
Partenariats
Service client
Commercial
Enquêtes 1er emploi (Pilotage et gestion)
Offres 1er emploi (Pilotage et gestion)
Taxe d'apprentissage (Pilotage et gestion)
Formation
Industrie

Entreprises

  • Made-in-th - Ambassadeur en Entreprise

    ARGELES SUR MER 2018 - maintenant Mes missions pour le Handicap en Emploi:
    Mon rôle est d'être un facilitateur, avec une neutralité bienveillante, entre les salariés de l'entreprise, les services de l'entreprise et les acteurs extérieurs spécifiques handicap. Le périmètre de ma mission est clairement défini par l'article 2 de la loi de février 2005 sur le handicap.

  • AD'Missions - Consultant

    Paris 2015 - 2018 Je suis consultant. J'interviens sur deux domaines différents:

    1° Le Handicap en Emploi,en milieu ordinaire de travail.
    2° Le conseil en Informatique à destination des artisans, commerçants et T.P.E.

    Mes missions pour le Handicap en Emploi:
    Mon rôle est d'être un facilitateur, avec une neutralité bienveillante, entre les salariés de l'entreprise, les services de l'entreprise et les acteurs extérieurs spécifiques handicap. Le périmètre de ma mission est clairement défini par l'article 2 de la loi de février 2005 sur le handicap.

    Mes missions pour le conseil en informatique:
    Protection de la vie privée
    Protection des données
    Promotion des Logiciels Libres

  • Vixane - Conseils et réalisation en informatique

    2013 - 2015 Vous utilisez des logiciels privateurs de libertés.Que pouvez vous faire pour retrouver votre liberté en informatique ? Mon site est la pour vous aider
    Voici un aperçu de mes services:
    Installation, Mise en service
    Dépannage, Maintenance
    Sauvegarde, Sécurité
    Formation
    Vous êtes un artisan, commerçant, dans une T.P.E., rendez-vous sur mon site: vixane.fr

  • Ecole Centrale de Lyon - Responsable Partenariat P.M.E., Taxe d'apprentissage et Emploi

    Ecully 2006 - 2012 PARTENARIATS P.M.E.

    Création, développement et suivi des relations avec le monde économique :
    Syndicats professionnels importants pour CENTRALE LYON : SYNTEC, GIFAS, UIMM
    Chambres consulaires de la région Rhône-Alpes : CRCI, CGPME
    Développement Commercial :
    Prospection: valorisation de l'offre globale de partenariat notamment auprès des P.M.E innovantes.
    Co-responsable du premier colloque PME organisé le 29 mars 2012 en partenariat avec EMLyon Business School


    COLLECTE DE LA TAXE D’APPRENTISSAGE

    Professionnalisation et optimisation du processus
    Pilotage des moyens ;gestion de la sous-traitance:publipostage et relance téléphonique matériels de communication : plaquettes, site internet
    Encadrement des relations avec les intervenants : organismes collecteurs, entreprises, branches professionnelles.
    Suivi des objectifs financiers de collecte
    Mise en place et suivi de tableaux de bord pour la Direction


    CELLULE EMPLOI

    Développement des activités d'aide à l'insertion des jeunes diplômés :
    Rédaction de CV et de lettres de motivation
    Projet professionnel , ciblage des entreprises
    Journée de recrutements avec les entreprises partenaire

    Gestion de la diffusion des offres d'emploi aux jeunes diplômés

    Gestion des enquêtes :
    Élaboration du questionnaire en relation avec la Conférence des Grandes Écoles
    Définition de la liste de suivi, gestion des réponses et des relances
    Établissement des tableaux de résultats et du rapport remis à la Direction.

  • INALTERA - Responsable logistique industrielle

    1998 - 2006 Responsable qualité et du suivi de la marque N.F

    Assurer le suivi et le respect des procédures de contrôles et d’essais en cours de fabrication : 200 contrôles par an
    Préparation et suivi de la visite annuelle d’audit effectuée par l’organisme certificateur (L.N.E.)
    Mise en place de mesures correctives : Baisse du taux de non qualité de 0.45% à 0.35 % entre 1999 et 2003

    Elaboration des procédures et des méthodes 

    Gestion du taux de rupture (produits finis, matières premières) : 0.3% du volume commandé
    Etats de gestion des stocks (produits finis, matières premières, consommables et emballages)
    Tableaux de bord d’analyse de production et de taux de déchet

    Management de 3 assistants ordonnancement/lancement

    Ordonnancement : PDP, prévisions des stocks
    Lancement : planning de production à 15 jours
    Production : gestion des temps et mesure des écarts

  • INALTERA - Responsable Ordonnancement -Lancement

    1991 - 1997

  • INALTERA - Gestionnaire de stocks

    1988 - 1990

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