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François DELPONT

courbevoie

En résumé

Diplômé de l'université Paris 9 Dauphine (MSG) , j'ai une solide expérience en Contrôle de Gestion Sociale.

Mes domaines d'expertises :

- Tableaux de bord et indicateurs RH
- Construction et suivi du budget masse salariale
- Réalisation d'études et de simulations chiffrées diverses pour la DRH
- Pilotage des processus d'attribution des augmentations individuelles et des bonus annuels
- Cotations de poste et études de rémunération

Mes missions ponctuelles :
- 2000 : mise en place d'une base de données RH sous Access
- 2004 : mise en place d'une base de données RH sous Business Object
- 2009 - 2010 : Chef de projet Base de données – reporting dans le cadre du changement du logiciel de paie

Mes compétences :
Business Object
Excel
Rémunération
RH
Contrôle de gestion
Base de données
Etudes RH
SIRH
Tableaux de bord

Entreprises

  • ENGIE Axima - Contrôleur de gestion Sociale

    courbevoie 2017 - maintenant

  • Cofely Axima - Responsable SIRH

    courbevoie 2015 - 2017

  • Cofely Axima - Chef de projet RH/Paie

    courbevoie 2014 - 2014

  • Cofely Axima - Contrôleur de Gestion Sociale

    courbevoie 2013 - 2013

  • Groupe Sodiaal - Responsable Etudes Rémunération

    Paris-9E-Arrondissement 1998 - 2012 - Mise en place du reporting RH
    - Construction et suivi du budget masse salariale
    - Chiffrage et simulations diverses
    - Pilotage des processus d'attribution des augmentations individuelles et des bonus annuels
    - Positionnement interne et externe des rémunérations individuelles cadres et non-cadres

Formations

  • Université Paris-Dauphine (Paris 9) (Paris)

    Paris 1995 - 1998 MSG

Réseau

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