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François FRAYSSE

Colombes

En résumé

Ci-joint une rapide synthèse de mes compétences qui couvre plusieurs domaines informatiques : SIRH, Gestion financière et budgétaire, Entrepôt de données
* La relation client et le management : je coordonne et planifie les actions au service de client
* La conduite de projet : mes expériences me donne la compétence requise sur toute la phase projet du cahier des charges au déploiement.
* Le suivi des ressources et la participation aux comités de pilotage : mon poste actuel me confronte à ce double enjeu
* Le suivi applicatif : en tant que responsable applicatif, encadrement des équipes internes et les prestataires.
* Le négociation commerciale : dans le cadre de contrats je négocie les devis

Mes compétences :
Chef de projet

Entreprises

  • Oracle - Consultant

    Colombes maintenant consultant SIRH/Gestion Financière
  • Modis - Chef de projet

    Puteaux 2014 - maintenant Chef de projet ADP intégration et migration
  • SDWORX - Service Manager

    2012 - 2013 Responsable d'une équipe de support pour un parc de 30 clients (30 000 paies), mise en en place des évolutions légales ou spécifiques, rentabilité du parc, coordination technique et fonctionnelle, action commerciale, animation des comités de pilotage, management interne
  • Conseil Régional Ile de France - Chef de projet SIRH

    2009 - 2012 J’ai exercé les fonctions de Chef de Projet et Responsable applicatif SIRH en tant que contractuel au sein de la DSI. Je suis en charge des applications informatiques dédiées aux ressources humaines : paie et gestion des carrières, gestion de la formation, gestion des prestations sociales, gestion des logements, gestions des absences et des congés, décisionnel RH.
    Cette fonction inclue également le suivi budgétaire, les relations avec les prestataires et la
    direction du personnel, le suivi des anomalies et le démarrage des nouveaux projets (Version Web,
    Virtualisation, DIF, N4DS, GTA, Gestion des prestations…).
  • Point P - Chargé de déploiement gestion financière

    Paris 2006 - 2009 D’octobre 2006 à octobre 2009, j’ai exercé en CDI la fonction de Chargé de déploiement finances au sein du projet Calypso. J’ai participé à la mise en place de People Soft Finances pour sur les
    modules de comptabilité fournisseur, note de frais, gestion des achats et trésorerie, l’EDI.
    Mes missions comprenaient la planification des démarrages, la configuration, la formation, la reprise
    de données, la simulation, le support post-démarrage.
  • PeopleSoft / Oracle - Consultant fonctionnel

    Colombes 2002 - 2006 Dans le domaine de la Gestion financière, j’ai mené des missions chez Factorem, (conception fonctionnelle et technique des interfaces pour la solution spécifique affacturage), chez Carrefour (conseil et support sur les modules, AP, AM, et PO), pour le projet Accord (gestion financière de
    l’état), j’ai mené la conception technique et supervisé le développement des restitutions financières.
    Dans le domaine de la Gestion des ressources humaines, j’ai réalisé des missions sur le post paie chez France Telecom, au Conseil de l’Europe, au Crédit Agricole et à la Banque Européenne
    d’Investissements, des missions de gestion de la formation chez Johnson&Johnson, des missions d’avant-vente (maquette et réponse à l’appel d’offres) pour la gestion du personnel.
    Dans le domaine du BI et des entrepôts de données, j’ai réalisé des missions pour la modélisation budgétaires chez Partner-Re et des missions de conseil sur l’implémentation d’un Data Warehouse
    Ressources Humaines chez Essilor autour de SAS.
  • Meta4 - Chef de Projet SIRH

    Asnières-sur-Seine 2000 - 2002 J’ai participé à l’étude de cadrage et la conception détaillée dans le cadre du projet
    Poséidon pour la Générale des Eaux (refonte de la paie et adminis tration du personnel).
    J’ai également été responsable de la mise en place des modules de ges tion du recrutement aux ASF
    et gestion de la formation à la SNET.
  • Bureau Van Dijk - Consultant fonctionnel

    1998 - 2000 sur le progiciel SAP-HR. J’ai participé à la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées pour la mise de SAP chez Pechiney, Sodexho et Decathlon.
  • Sema-Sopra - Chef de Projet

    1991 - 1998 J’ai exercé la fonction de Chef de Projet pour l’implémentation du progiciel Pléiades à la mairie de Fontenay-sous-Bois et à la mairie de Paris (projet SYSIF), les deux missions appartenant au domaine de la Gestion financière et budgétaire.
    J’ai exercé les fonctions de Consultant technico-fonctionnel sur le progiciel Pléiades, j’ai réalisé des missions variées dans le domaine de la Gestion des temps et activités chez Dumez, Caisse Française du Développement, RFO, Ethnor,
    Pizza Hut ; des missions dans le domaine de la ges tion des carrières à la Caisse Nationale Militaire de Sécurité Sociale ; des missions dans le domaine de la Ges tion de la formation chez SAT, Hôpital René Dubos ; des missions dans le domaine de la Ges tion administrative du personnel et de la paie chez Dumez, Sonacotra, Metro, FR3, Leroy Merlin. J’ai également participé au développement
    du progiciel en tant que Chef de Projet pour les modules gestion de la formation et gestion des absences, et participé aux avant-vente et à la formation des utilisateurs.

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