Mes compétences :
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Entreprises
CHU de Nice
- Responsable Formation
Nice2011 - maintenantResponsable de l'Espace Formation - Ecoles - Concours - Stages au
sein de la Direction des Ressources Humaines du CHU de Nice :
* Management d'une équipe de 14 personnes incluant du personnel administratif et
soignant
* Pilotage de la formation et de la promotion du personnel paramédical, administratif et
technique du CHU de Nice - 7 000 agents
* Acquisition de compétences en ingénierie de formation ;
* Mise en place du Plan de formation et d'outils de suivi ;
* Gestion budgétaire de l'Ecole de Sages-Femmes et de l'Institut de Formation des
Professions Paramédicales du CHU de Nice
* Acquisition de compétences managériales et juridiques dans le domaine de la Santé ;
* Gestion et suivi des stages externes ;
* Participation et responsabilité de projets transversaux en lien avec la politique des
Ressources Humaines du CHU de Nice : Cellule d'accompagnement professionnel
individualisé ; Politique de recrutement et de gestion du personnel contractuel ; ...
Centre Hospitalier Uniersitaire de Nice
- Attaché d'Administration Hospitalière
2011 - maintenant
Mairie de Biot - Sophia Antipolis
- Chargé de mission Subventions
BIOT SOPHIA ANTIPOLIS CEDEX 2010 - 2011Chargé de mission Subventions au sein du service Finances de la Commune de Biot :
* Montage et pilotage de dossiers de subventions auprès de différents organismes :
Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis, Conseil Général, Conseil Régional,
Préfecture des Alpes-Maritimes, Préfecture de Région
* Mise en place d'outils de suivi des dossiers de subventions ;
* Acquisition de compétences financières, comptables et juridiques ;
* Travail en relation avec les différents services de la Commune ;
