QUIMPER
A l'issue d'une séquence professionnelle en qualité de Responsable RH d'une usine d'un équipementier automobile Français de taille mondiale, mon projet consiste maintenant à exercer dans le cadre d'un environnement correspondant pleinement à mes valeurs et savoir faire. C'est dans cet esprit que j'ai intégré CERFRANCE Finistère depuis mars 2017.
Auparavant, j'ai exercé une mission de Management de Transition en Relations Sociales au siège d'une compagnie aérienne régionale.
En septembre 2014, j'ai achevé une mission de Chef de Projet à la Fondation Renault dans le cadre de la politique RSE du Groupe.
Mes fonctions consistaient à mettre en oeuvre et piloter deux nouveaux programmes de formation supérieure, un Master en Management de la Sécurité Routière avec l'Université Saint-Joseph de Beyrouth (Liban) ainsi qu'une Licence Professionnelle Véhicule Electrique et Electromobilité en partenariat avec l'IUT de Mantes en Yvelines.
Antérieurement, j'ai exercé en qualité de Responsable Relations Sociales dans l'usine de carrosserie-montage de Renault-Batilly (Lorraine) et de DRH dans le secteur agro-alimentaire dans l'ouest de la France.
Mes compétences :
Droit du travail
Management des Relations Sociales
Suivi des contentieux
Conseil aux operationnels
