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François GUYOT

Paris

En résumé

Au cours de mon expérience professionnelle, j’ai eu en charge la gestion administrative du personnel (gestion des contrats, STC, suivi du médico-social), la gestion de la paie (de la saisie des éléments variables jusqu’aux déclarations sociales) et la gestion du recrutement (présélection des candidatures, conduite des entretiens, …). J’ai également été amené à participer à divers travaux RH : bilan social, commission temps de travail, descriptifs de postes, …

Je suis rigoureux, organisé et dynamique. Je tire en outre de mes nombreuses expériences une certaine capacité d’adaptation et une curiosité naturelle, atouts indispensables à toute réussite professionnelle.

Enthousiaste et professionnel, mon esprit d’équipe me permet d’entretenir de bonnes relations avec mes collègues.



Mes compétences :
Paie
Projet RH
Recrutement
Administration du personnel

Entreprises

  • Exane - Gestionnaire Paie et Administration du Personnel

    Paris 2015 - 2017 Gestion en binôme d’une population paie de 600 salariés (cadres/non cadres, multi-sociétés), logiciel CEGID
  • PricewaterhouseCoopers - Gestionnaire Paie et Administration du Personnel

    Neuilly-sur-Seine 2014 - 2015 Gestion en binôme d’un portefeuille client de 1000 paies (cadres/non cadres, multi-sociétés), logiciel CEGID
  • Accenture - Gestionnaire Paie et Administration du Personnel

    Paris 2008 - 2014 Gestion d’une population paie de 500 salariés (cadres/non cadres, multi-sociétés), logiciel CEGID
  • Pacheco Service - Gestionnaire Paie et Administration du Personnel

    2006 - 2008 Gestion d’une population paie de 600 salariés (cadres et non cadres), en multi-sociétés, logiciel SAGE
  • Tech Data - Assistant Ressources Humaines

    2005 - 2006 Recrutement et gestion administrative des intérimaires et des contrats en alternance
  • Club Méditerranée - Assistant Ressources Humaines

    Paris 2004 - 2005 Gestion d’une population de 150 salariés, logiciels GXP-DSI et PeopleSoft (Hélios)
  • Wolters Kluwer - Assistant Ressources Humaines

    Saint-Ouen 2004 - 2004 Réalisation du bilan social des deux sociétés, de descriptifs de postes, et participation au recrutement
  • Editions Fayard - Assistant Administratif et Financier

    2002 - 2003 Gestion de la facturation fournisseurs et du dépôt légal des ouvrages

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