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Emeline BEAUMEL

QUINCY-VOISINS

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Quincy-Voisins ainsi que le résultat des européennes en Seine-et-Marne.

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • Centre de la Gabrielle - Groupe MFPass - Responsable Emploi & Développement RH

    2016 - maintenant -Développement et structuration des outils de GPEC en lien avec la qualité de vie au travail
    -Gestion de projets d'harmonisation et de développement des pratiques et qualifications professionnelles par filières métiers
    -Pilotage de l'aménagement du temps de travail l'aménagement du temps de travail
    -Pilotage et optimisation des dispositifs de formation, VAE, CIF,...
    -Recrutement
    -Mise en place d'une politique de stage/alternance
    -Développement des outils et actions de communication interne
    -Gestion des contentieux, dossiers disciplinaires et des ruptures de contrats
    -Supervision des actes administratifs RH (contrats de travail
    -Suivi des tableaux de bords sociaux

  • Toyota Material Handling France - Responsable Carrières et Communication RH

    Bussy-Saint-Georges 2015 - 2016 -Recrutement des collaborateurs tous niveaux: mise en place de méthode de sélection innovantes
    -Pilotage de la communication RH interne et valorisation de la marque employeur : newsletters RH, évènements, réseaux sociaux, forums de recrutement, relations écoles et prescripteurs...
    -Développement de l'intégration des nouveaux embauchés: évolution des événements et du parcours d'intégration
    -Pilotage de la campagne d'entretiens annuels d'évaluation
    -Evaluation des compétences et accompagnement des mobilités
    -Gestion des alternants: recrutement, suivi en lien avec les tuteurs et les centres de formation

  • CCI Seine-et-Marne / CCIR Paris Ile-de-France - Chargée de Missions RH

    2012 - 2015 Recrutement des collaborateurs tous niveaux
    Gestion de campagnes de recrutement
    Mise en place d'un parcours d'intégration
    Développement du sourcing et pilotage de campagnes de recrutements
    Evaluation et accompagnement des collaborateurs dans le cadre des mobilités internes
    Réalisation de bilans de carrières (méthode du bilan de compétences)
    Création et réalisation d'assesment centers
    Mise en place de la GPEC

  • Comexposium - Chargée de Développement RH

    Paris La Défense 2008 - 2012

  • Pierre et Vacances - Chargée de Recrutement et des Relations Ecoles

    Paris Cedex 19 2007 - 2008

  • Bristol Myers Squibb - Chargée de Développement RH

    Rueil-Malmaison cedex 2006 - 2007 Site de production - 150 salariés

  • Yves Saint Laurent - Chargée de Formation

    Paris 2006 - 2006

  • Valeo Lighting Systems - Chargée de Formation et Recrutement

    Paris 2004 - 2005

  • PSA Peugeot Citroen - Assistante Recrutement

    Rueil Malmaison 2004 - 2004

  • Manpower - Assistante d'Agence

    Nanterre cedex 2003 - 2003

Formations

Réseau

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