Emeline BEAUMEL

En résumé

Entreprises

• Centre de la Gabrielle - Groupe MFPass - Responsable Emploi & Développement RH

  2016 - maintenant -Développement et structuration des outils de GPEC en lien avec la qualité de vie au travail
  -Gestion de projets d'harmonisation et de développement des pratiques et qualifications professionnelles par filières métiers
  -Pilotage de l'aménagement du temps de travail l'aménagement du temps de travail
  -Pilotage et optimisation des dispositifs de formation, VAE, CIF,...
  -Recrutement
  -Mise en place d'une politique de stage/alternance
  -Développement des outils et actions de communication interne
  -Gestion des contentieux, dossiers disciplinaires et des ruptures de contrats
  -Supervision des actes administratifs RH (contrats de travail
  -Suivi des tableaux de bords sociaux

• Toyota Material Handling France - Responsable Carrières et Communication RH

  Bussy-Saint-Georges 2015 - 2016 -Recrutement des collaborateurs tous niveaux: mise en place de méthode de sélection innovantes
  -Pilotage de la communication RH interne et valorisation de la marque employeur : newsletters RH, évènements, réseaux sociaux, forums de recrutement, relations écoles et prescripteurs...
  -Développement de l'intégration des nouveaux embauchés: évolution des événements et du parcours d'intégration
  -Pilotage de la campagne d'entretiens annuels d'évaluation
  -Evaluation des compétences et accompagnement des mobilités
  -Gestion des alternants: recrutement, suivi en lien avec les tuteurs et les centres de formation

• CCI Seine-et-Marne / CCIR Paris Ile-de-France - Chargée de Missions RH

  2012 - 2015 Recrutement des collaborateurs tous niveaux
  Gestion de campagnes de recrutement
  Mise en place d'un parcours d'intégration
  Développement du sourcing et pilotage de campagnes de recrutements
  Evaluation et accompagnement des collaborateurs dans le cadre des mobilités internes
  Réalisation de bilans de carrières (méthode du bilan de compétences)
  Création et réalisation d'assesment centers
  Mise en place de la GPEC

• Comexposium - Chargée de Développement RH

  Paris La Défense 2008 - 2012

• Pierre et Vacances - Chargée de Recrutement et des Relations Ecoles

  Paris Cedex 19 2007 - 2008

• Bristol Myers Squibb - Chargée de Développement RH

  Rueil-Malmaison cedex 2006 - 2007 Site de production - 150 salariés

• Yves Saint Laurent - Chargée de Formation

  Paris 2006 - 2006

• Valeo Lighting Systems - Chargée de Formation et Recrutement

  Paris 2004 - 2005

• PSA Peugeot Citroen - Assistante Recrutement

  Rueil Malmaison 2004 - 2004

• Manpower - Assistante d'Agence

  Nanterre cedex 2003 - 2003

Formations

• INSEEC EXECUTIVE MBA

  Paris 2004 - 2005 Spécialité Psychologie appliquée à la GRH

• Université Paris 12 Val De Marne

  Creteil 2002 - 2004 Licence et Maîtrise

• Université Paris II Panthéon Assas AES

  Melun 2000 - 2002 DEUG
  
  Administration Economique et Sociale

Réseau

• Alain DULUCQ

• Antoine BARBAT

• Caroline SATEAU

• Clément PEYTAVIN

• Didjatou BOIGEY

• Noha NABET

• Olivier PILON

• Quitterie HERAN- COURBON

• Vincent JOUVET