Je possède de bonnes connaissances du monde informatique (solutions applicatives, internet, communication), de l’environnement de production (ordonnancement, qualité, supplie chain) des ressources humaines (organisation, management, formation) et de la gestion (analyse, indicateurs, budget).
J’ai la capacité à concevoir l'architecture d'un système d'information, je travaille à l'aide des processus et méthodes de gestion de projet (planning, budget, indicateurs). Ma connaissance des activités d’une entreprise, de ses besoins et contraintes, me permettent d’aider les responsables à organiser et planifier la mise en œuvre d'un projet, depuis sa phase de conception jusqu'à sa réalisation.
Je participe à la définition et au cadrage des besoins fonctionnels, je rédige les spécifications générales et détaillées du projet. Je définis les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques, j’organise et anime les comités de pilotage auprès des décideurs. J’interviens sur les phases de suivi, d’évolution et correction des solutions déployées (outils, applications, développements spécifiques...).
Pas de formation renseignée