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François LITZLER

BESANCON

En résumé

Après un passage au MEDEF Loire où j'ai pu accompagner les entreprises du territoire dans la conduite de projets RH, je pilote aujourd'hui la politique RH d'un groupement de laboratoires d'analyses médicales multi-sites

Diplômé de Sciences Po Lyon, j'ai acquis de solides compétences au cours de mon cursus de solides compétences en gestion des RH, droit social, lutte contre les discriminations, GPEC.

Mes compétences :
Rigoureux
Gestion des ressources humaines
Relationnel
RSE Responsabilité Sociale des Entreprises
Esprit d'équipe
Recrutement
Esprit analytique
Synthèse

Entreprises

  • LPA - Laboratoires de Proximité Associés - Responsable Ressources Humaines

    2015 - maintenant Création du service RH et formalisation de la politique Ressources Humaines de l'entreprise

    Mes principales missions sont les suivantes :

    Gestion quotidienne des RH (administration et gestion du personnel) dans un contexte d'entreprise multi-sites (11 laboratoires dans le Doubs et la Haute Saône)
    Recrutement
    Formation, GPEC
    Gestion des relations avec les IRP
    Suivi des règles du chapitre "Gestion du Personnel" de la norme EN 15189 afin d'obtenir l'accréditation des laboratoires par le Cofrac

  • MEDEF Loire - Chargé de mission Handicap

    2012 - 2015 Animation et développement du Club Handicap & Entreprises Handi-Loire, réseau d'entreprises fortement investies sur l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
    Organisation, préparation et animation de réunions, de formation et d'actions de sensibilisation sur le handicap en entreprise.
    Accompagnement, conseil et suivi des entreprises dans la mise en place et la gestion de leur politique handicap, et plus globalement de leur politique RH (rédaction de diagnostic RH)
    Participation au processus de recrutement (pré-qualification téléphonique et entretiens) aux actions de formation organisées par le Club à destination de demandeurs d’emploi en situation de handicap
    Veille juridique

  • Association Handimanagement IEP de Lyon - Membre actif -

    2010 - 2011 Participation active à l'organisation d'une semaine de sensibilisation des étudiants, professeurs et personnel de l'IEP de Lyon à l'accueil des personnes en situation de handicap dans les organisations.
    Chargé de la communication de l'association et des relations entreprises/associations

  • Conseil régional de Franche-Comté - Stagiaire - Chargé d'études

    Besançon 2010 - 2010 Rédaction d'une étude "Pyramide des âges 2010 : comment anticiper le départ en retraite des agents dans les trois prochaines années ?"
    Participation à la démarche GPEC de la collectivité (anticipation des départs à la retraire à moyen terme)
    Rédaction de fiches de poste, référentiels de compétences

Formations

  • Université Lumière Lyon 2

    Lyon 2011 - 2012 Expertise et Intervention sur l'Emploi et les Ressources Humaines, parcours recherche

    Mémoire de fin d'études : "Le traitement du critère de l'orientation sexuelle dans les politiques diversité. Quelles approches pour quels résultats ?" (mention Bien)

  • Sciences Po Lyon

    Lyon 2007 - 2012 Diplôme IEP - Secteur Affaires Publiques - Parcours Ressources Humaines

    Mémoire de 4e année : "Les mesures visant au maintien dans l'emploi des séniors. Le cas de la France" (mention Bien)

  • 2007 - 2012

Réseau

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