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François PEROTTO

BOULOGNE

En résumé

J'interviens en conseil (efficacité organisationnelle, recrutement et management de la performance) et en accompagnement individuel et collectif (management et leadership, vente, négociation, relations interpersonnelles).
Ma démarche est fondée sur la recherche de la satisfaction du client, à partir de solutions pratiques et sur-mesure en adéquation avec les enjeux et les attentes. Ma double expérience opérationnelle, ainsi que mes activités de recherche et de conseil ont développé chez moi capacité d’écoute et d’analyse, ainsi que pragmatisme.
Mes interventions dans des secteurs d’activité variés ( PGC, Luxe, Services, Equipement, Assurances, Bâtiment, Energie, Communication, Santé), additionnées à un regard objectif et imaginatif, assorti d’une capacité de discernement, permettent un accompagnement efficace et personnalisé.

My fields of intervention are consultancy (organizational effectiveness, recruitment and performance management), and collective and individual support (management and leadership, sales, negotiation, interpersonal relationships).
My approach is based on the quest of the client's satisfaction through practical and tailor-made solutions in line with his/her challenges and needs. My two-fold vocational experience together with my counseling and research activities have enhanced my listening and understanding capabilities along with a pragmatic approach.
My interventions in a varied range of business sectors (consumer goods, luxury products, services, building, capital equipment, insurances, energy, communication, healthcare) and a willingness to have an objective and imaginative look, backed with a discernment capability, result in an effective and personalized counseling.

Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Vente
Recherche
Leadership
Coaching Commercial
Communication
Conduite du changement
Négociation
Audit
Enseignement
Gestion de projet
Management
Formation

Entreprises

  • Kreno Consulting - Senior Consultant

    BOULOGNE 2012 - maintenant Keno Consulting propose une offre RH globale :
    - Accompagnements collectif et individuel : accompagnement-coaching; bilan de compétences; assessment; formation.
    - Search et sélection de talents.
    - Conseil RH : gestion et développement des hommes et des organisations.
  • ESSCA Angers - Professeur-intervenant

    Angers 2007 - 2008 Professeur-intervenant en 5ème année, majeure Marketing, management et négociation
  • Wilson Learning - Consultant-Formateur

    2007 - maintenant Consultant-Formateur certifié en Vente, Négociation, Management & Leadership, Coaching commercial. www.wilsonlearning.com
  • INSEEC Business School Paris - Professeur-intervenant

    2006 - maintenant Professeur-intervenant en 2ème et 3ème années : Marketing, Management et Stratégie
  • LARGEPA - Chercheur

    2006 - maintenant Chercheur au Largepa (Université Panthéon-Assas Paris II)
  • Laboratoire de recherche INSEEC Business School - Chercheur

    2006 - maintenant Enseignant-chercheur
  • Efficorh - Dirigeant-fondateur

    2003 - maintenant Efficorh : Efficacité Commerciale et Ressources Humaines

    Un conseil opérationnel pour vous accompagner dans la résolution de vos problématiques commerciales et ressources humaines :
    - Améliorer votre organisation actuelle
    - Conquérir de nouveaux marchés
    - Valoriser vos équipes commerciales
    - Anticiper l'adapatation du business et des équipes
    - Rémunérer et motiver pour donner un nouvel élan

    Formation et accompagnement : Vente, Négociation, Management & Leadership, Coaching commercial
  • Japan Tobacco JTI - Directeur commercial France

    1999 - 2001 Effectifs : 130 commerciaux; 16 chefs des ventes; 4 directeurs régionaux. Structure Trade marketing : 10 personnes;
    CA : 191.000 K€
  • Japan Tobacco JTI - DRH France, Italie & Grèce

    1998 - 1999 Généraliste ressources humaines (rémunération et avantages sociaux; recrutement; formation et organisation; relations sociales).

    Effectifs : France : 220 personnes. Italie : 40 personnes; Grèce : 60 personnes
  • DowBrands Albal - DRH France & Italie

    1993 - 1998 Généraliste ressources humaines ( rémunération et avantages sociaux; recrutement; formation et organisation; relations sociales)
    Effectifs : France : 110 personnes . Italie : 95 personnes
  • DowBrands-Albal - Directeur des ventes France-Nord

    1990 - 1993 Animation d'équipes commerciales : 3 Chefs de région; 12 Commerciaux
    Négociation de contrats nationaux : Rallye, Auchan, Cora, Docks de France, Match
  • Henkel-Détergents - Responsable Clients Nationaux

    1988 - 1990 En charge des comptes nationaux : Intermarché, Promodès, Auchan, Système U, Codec
  • Kaysersberg-Lotus - Chef des Ventes

    1984 - 1988 Successivement :
    Vendeur terrain
    Responsable merchandising
    Coordinateur des comptes-clefs régionaux
    Chef des ventes Paris

Formations

Réseau

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